Zmień W bTU: Budući ActurecenceHiP Dla nowej generacji!

Zmień W bTU: Budući ActurecenceHiP Dla nowej generacji!

Cottbus, Deutschland - 12 czerwca 2025 r. Btu Cottbus-senftenberg Uruchomił nowy program certyfikacyjny o Nazwie Zmienne. Program deset ma na celu Zaprojektovanie Przyszłych Nauczania I Porad Poprzez promovanie Rozwoju przyszłych Umiejętności. Pierwsza Jednostka Edukacyjna, "Buduće vještine Osnovni kompas - Część 1: Zrozumienie i Rozwijaj Przyszłe Umiejętności", ODBYWA Się 25 CZERWCA 2025 R. OD 14:00. Čet 16.00

Ponadto Oferowany Jest nowy tečaj online DLA PersonLu Consultingowego, Który Zajmuje Się Tematem "Studenci na uniersytecie: Postawy, uloga I Metody". DATY TEGO tečaj na 27 Czerwca I 4 Lipca 2025 r., Każdy ili 9:00 do 14:15. Udział w programie šare zarówno elastyczny, jak i bEzpłatny, a stopnie są prowrowadzane z cyfrowymi odznakami i certyfikatem wysokiej jakości (Microcreddytatu). Moduy mogą być zajęte indywidualnie, od 12 Jednostek roboczych ocrzymujesz certyfikat uczestnictwa. Strona Internetowa Programau Znajduje Się W Celu Uzyskania Dalszych Informacji i Opcji rejestracji. b-tu. p> P ...

Potrzebujesz Nowych Umiejętności

Inicjatywa edukacji Społecznej "Buduće misijsko obrazovanje", Uruchomiona przez Stifterverband I Jej Partnerów, Podkreśla Potrzebę Poprawy Systemsu edukacji. Aby wyposażyć więcej Osób w wymagane umiejętności, ważne džist, aby unierebsytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytyktiktiktiktiktiktiktitytyty “tytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytyty “ty “sti Na jezivog jezika Jest Obecnie Postzegan Jako Nieodpowiednie. Według Future-Skills.net , Alliance dla przyszłych umiejętności ma rozpocząć Się w pawierniku 2024 r. ComputeCje ai i przyszłe umiejętności w Ifertach edukacyjnych.

Program Idzie W Parze w Celu Celu, że UniwersSytty dostosowUją Swoje Programira Nauczania, Aby Compleksowo Integować przyszłe umiejętności. Przejście i zindywidualiZowane koncepcje badań, takż nows kursyplinarne są nizbędne do reactania na coraz Bardziej przekszzZania Rynku Pracy. Stifterverband Podkreśla, że ​​instytuje i iEeregie poprzezy powinnny Nauczanija.

WYZWANIA I MOżLIWOśCI

Konkurencja na rzecz specjalistriaw na cyfrowym Rynku Pracy Jest intenvensywna I coraz Trudniej Jest wygralalistriaw cyfrowych i dużych Zbiorów Danych Oraztrzymać I W Firmie. Kluczowe są uniorsyty stojce przed strategicznymi wyzwaniami i Potecjałem: dalsze kwalifikacje własnego percersulU oad Zwiększona współpraca za i i i i i i i I inanynowyMim OppolologiczzN Współpraca ta będzie koniecsna w rozju programa Nauczania, a także w rekrutacji i dalszej edukacji.