Zmień W Btu: Viitor acturecence dla nowej generacji!

Zmień W Btu: Viitor acturecence dla nowej generacji!

Cottbus, Deutschland - 12 Czerwca 2025 r. BTU COTTBUS-SENFTENBERG URUCHOMIł nowy program certyfikacyjny o nazwie zmienne. Program TEN MA NA CELU ZAPROJEKTOVANIE Przyszłych Nauczania I PORAD Poprzez Promovanie Rozwoju przyszłych umiejętności. Pierwsza Jednostka Edukacyjna, "Future Skills Basss Busola - Część 1: Zrozumienie I rozwijaj przyszłe umiejętności", Odbywa się 25 Czerwca 2025 r. OD 14:00. Joi 16.00

ponadto ofrowany jest nowy curs online dla personalelu consultingowego, który zajmuje się tematem "studenci na uniersytecie: postawy, rolul i metody". DATY TEGO CURS TO 27 CZERWCA I 4 LIPCA 2025 R., KAżDY sau 9:00 DO 14:15. Udział W Programie Jest Zarówno Elastyczny, Jak I Bezpłatny, A Stopnie Są Prowrowadzane Z Cyfrowymi Odznakami I Certyfikatem Wysokiej Jakości (Microcredytatu). Moduły Mogą Być Zajęte Indywidualnie, A OD 12 Jednostek Roboczych Ocrzymujesz Certyfikat UczestNictwa. Strona Internentowa Programu Znajduje Się W CelU Uzyskania Dalszych Informacji I Opcji RejestRacji. B-tu.de Donosi, że ...

potrzebujesz nowych umiejętności

inicjatywa Edukacji Społecznej „Viitorul Mission Education”, Uruchomiona przez Stifterverband I Jej Partnerów, Podkreśla Potrzebę Poprawy Systemu Edukacji. Aby Wyposażyć Więcej OSób W Wymagane Umiejętności, Ważne JEST, ABY Unierebsytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytytyt JEST TO OBECNIE Postrzegan Jako Nieodpowiednie. Według Future-skills.net , Alliance dla przyszłych umiejętności ma rozpocząć się w pawierniku 2024 r. Competecje ai i przyszłe umiejętności w ifertach edukacyjnych.

Program idzie W Parze W Celu Celu, że Uniwerssytty Dostosowują Swoje Programy Nauczania, Aby Compleksowo Integować Przyszłe Umiejętności. Przejście I Zindywidualizowane Koncepcje Badań, A Takż Nows Kursyplinarne Są Nizbędne do Reactania na coraz bardziej przeksztające wymagania rynku pracy. Stifterverband podkreśla, że ​​Instytucje Unieregie Poprzez Procyjne powinny zajmowa Nowe wobszary W Zakresie Badań I Nauczania.

wyzwania i możliwości

konkurencja na rzecz specjalistriaw na cyfrowym rynku pracy jest intensywna i coraz trudniej jest wygralalistriaw cyfrowych i dużych zbiorów danych oraz zatrzymać i w firmie. Kluczowe Są Uniorytyty Stojące przed Stratedicznymi Wyzwaniami i Potecjałem: Dalsze Kwalifikacje Własnego Personelu Oraz Zwiększona Współpraca Zaawansowanymi Technologye. Współpraca ta będzie konieczna w rozju programu nauczania, a także w rekrutacji i dalszej edukacji.