Berlīnei steidzami nepieciešami Indijas kvalificēti darbinieki: Giffey brīdina par vīzu problēmu!
Berlīnes ekonomikas lietu senators Gifijs ekonomikas stiprināšanai steidzami aicina kvalificētus darbiniekus no Indijas un ātrākus vīzu procesus.

Berlīnei steidzami nepieciešami Indijas kvalificēti darbinieki: Giffey brīdina par vīzu problēmu!
Berlīnes pilsēta vēlas piesaistīt jaunus kvalificētus darbiniekus, īpaši no Indijas. Ekonomikas senatore Franziska Giffey nesen izteica steidzamu aicinājumu paplašināt uzņēmējdarbību ar Indijas partneriem. Viņa prognozē, ka nepieciešamība pēc kvalificētiem darbiniekiem Berlīnē šobrīd ir aptuveni 90 000 un tuvāko gadu laikā varētu pieaugt līdz aptuveni 400 000. Ņemot vērā šos skaitļus, ir skaidrs, ka bez kvalificētiem darbiniekiem no ārzemēm šo plaisu būs grūti novērst, un Berlīne nevēlas atturēties.
Galvenā problēma, ko risina Giffey, ir nomācošā birokrātija, kas apgrūtina Indijas kvalificētu darbinieku ierašanos Vācijā. Viņa aicina "mazāk birokrātiju un vairāk pretimnākošas kultūras", jo daži Indijas pieteikuma iesniedzēji gaida mēnešus pirms vīzas izsniegšanas. Šiem garajiem gaidīšanas laikiem ir atturoša ietekme, un Giffey skaidri norāda, ka Vācija šķiet neuzticama, kad tā pieņem darbā kvalificētus darbiniekus, bet nerisina vīzu procesu efektīvi.
Kvalificēta darbaspēka stratēģija Indijai
Lai risinātu šo izaicinājumu, Federālais kabinets 2024. gada oktobrī pieņēma lēmumu par kvalificētu darbinieku stratēģiju, koncentrējoties uz Indiju. Šī stratēģija, kas līdz plkst. Federālā darba un sociālo lietu ministrija un Federālā Ārlietu ministrija, ietver trīsdesmit konkrētus pasākumus, lai uzlabotu kvalificētu darbinieku pieņemšanu darbā. Tas cita starpā ietver birokrātisko šķēršļu samazināšanu un vīzu procedūru digitalizāciju Indijas kvalificētiem darbiniekiem.
Stratēģija paredz arī pastiprināt vācu valodas mācību stundas Indijā un ar Federālās nodarbinātības aģentūras starpniecību organizēt darba gadatirgus. Tas ir paredzēts, lai palīdzētu Indijas studentiem un kvalificētiem darbiniekiem labāk integrēties Vācijas darba tirgū. Iespaidīgi ir arī tas, ka kopš 2020. gada ir dubultojies to indiešu skaits Vācijā, kuriem jāveic sociālās apdrošināšanas iemaksas. Šie speciālisti bieži ir augsti kvalificēti un pelna diezgan labi, salīdzinot ar citām profesionālajām grupām Vācijā.
Uzņemšanas kultūra fokusā
Taču ir jāpārvar ne tikai birokrātiskie šķēršļi. Giffey aplūkoja arī jauno indiešu bažas, kuras ir nobažījušās par pašreizējo viesmīlības kultūru Vācijā, īpaši attiecībā uz pāreju uz labo pusi un AfD. Viņa vēlas, lai Indija atzītu, cik svarīgi un gaidīti tur ir kvalificēti darbinieki. Plānotais aizjūras birojs Bengaluru, kuru paredzēts atvērt 2026. gadā, noteikti palīdzēs nostiprināt šo vēstījumu.
Ar skaidru fokusu uz nākotni un atvērtu attieksmi pret Indijas kvalificētiem strādniekiem Berlīne ne tikai vēlas palielināt savu ekonomisko dinamismu, bet arī nodrošināt, lai labākie talanti Vācijā izvēlētos jaunu startu. Nav šaubu, ka laiks ir būtisks.