Berlin behöver akut indiska kvalificerade arbetare: Giffey varnar för visumproblem!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Berlins senator för ekonomiska frågor Giffey efterlyser kvalificerade arbetare från Indien och snabbare visumprocesser för att stärka ekonomin.

Berlins Wirtschaftssenatorin Giffey fordert dringend Fachkräfte aus Indien und schnellere Visa-Prozesse zur Stärkung der Wirtschaft.
Berlins senator för ekonomiska frågor Giffey efterlyser kvalificerade arbetare från Indien och snabbare visumprocesser för att stärka ekonomin.

Berlin behöver akut indiska kvalificerade arbetare: Giffey varnar för visumproblem!

Staden Berlin är angelägen om att locka nya kvalificerade arbetare – särskilt från Indien. Ekonomisenator Franziska Giffey gjorde nyligen ett brådskande samtal om att utöka affärerna med indiska partners. Hon förutspår att behovet av yrkesarbetare i Berlin för närvarande är omkring 90 000 och kan stiga till omkring 400 000 under de kommande åren. Med tanke på dessa siffror är det tydligt att utan kvalificerad arbetskraft från utlandet kommer det att bli svårt att täppa till detta gap, och Berlin vill inte hålla tillbaka.

En central fråga som Giffey tar upp är den förtryckande byråkratin som gör det svårt för indiska yrkesarbetare att komma till Tyskland. Hon efterlyser "mindre byråkrati och mer av en välkomnande kultur", eftersom vissa indiska sökande väntar månader innan ett visum utfärdas. Dessa långa väntetider har en avskräckande effekt och Giffey gör det klart att Tyskland verkar opålitligt när det rekryterar kvalificerad arbetskraft men inte hanterar visumprocessen på ett effektivt sätt.

Strategi för kvalificerad arbetskraft för Indien

För att möta denna utmaning beslutade det federala kabinettet om en strategi för kvalificerade arbetare med fokus på Indien i oktober 2024. Denna strategi, som av Förbundsministeriet för arbete och sociala frågor och det federala utrikeskontoret, omfattar trettio konkreta åtgärder för att förbättra rekryteringen av kvalificerad arbetskraft. Detta inkluderar bland annat att minska byråkratiska hinder och digitalisera viseringsförfaranden för indiska yrkesarbetare.

Strategin planerar också att intensifiera tyskalektionerna i Indien och organisera jobbmässor genom Federal Employment Agency. Detta är avsett att hjälpa indiska studenter och yrkesarbetare att bli bättre integrerade på den tyska arbetsmarknaden. Det är också imponerande att antalet indier i Tyskland som är belagda med sociala avgifter har fördubblats sedan 2020. Dessa specialister är ofta högt kvalificerade och tjänar ganska bra jämfört med andra yrkesgrupper i Tyskland.

Välkommen kultur i fokus

Men det är inte bara de byråkratiska hindren som måste övervinnas. Giffey tittade också på oron hos unga indier som är oroade över den nuvarande välkomnande kulturen i Tyskland, särskilt med hänsyn till högerskiftet och AfD. Hon vill att Indien ska inse hur viktiga och välkomna skickliga arbetare är där. Ett planerat utlandskontor i Bengaluru, planerat att öppna 2026, kommer säkerligen att bidra till att förstärka detta budskap.

Med ett tydligt framtidsfokus och en öppen inställning till indiska yrkesarbetare vill Berlin inte bara öka sin ekonomiska dynamik, utan också se till att de bästa talangerna väljer en nystart i Tyskland. Det är ostridigt att tiden är avgörande.