Бившият министър на правосъдието Хофман става държавен секретар в Берлин!

Бившият министър на правосъдието Хофман става държавен секретар в Берлин!

Berlin, Deutschland - Сюзън Хофман, която в миналото е работила като министър на правосъдието в Бранденбург, е на път да направи следващата стъпка в кариерата си. Тъй като tagesschau стават. Това съобщение дойде в социалните медии на Бранденбургския CDU и беше потвърдено от „Tagesspiegel“.

Хофман, който е роден в Западен Берлин на 2 февруари 1960 г., носи впечатляваща кариера в правото. От 2019 г. до 2024 г. тя е министър на правосъдието на щата Бранденбург и по -рано накратко адвокат като цяло. Първоначално тя учи право в Берлинския университет в Берлин и се присъединява към прокурора на Берлин през 1987 г., където се занимава интензивно с организираната престъпност. Почти 20 -годишният й опит в Берлинската съдебна система, която тя събира, наред с други неща, в прокурора и Камарийския съд, я квалифицира за бъдещата си роля.

Професионални етапи

Хофман е преминал през множество ръководни длъжности, включително старши генерален прокурор в Генералната прокуратура на Бранденбург. Нейният мандат като министър на правосъдието се характеризираше с няколко реформи, като въвеждането на портал за онлайн регистрация за официални и мандат, който беше стартиран през май 2024 г. за борба с омразата и агитацията в Интернет. Независимо от това, тя също получи критика, например заради справяне със съдии и противоречива култура на оценка в съдебната система.

Бранденбургският CDU го описва като "настойчив" личност с "ясен компас". Хофман е на 65 години и е на път да се пенсионира, докато законодателният период продължава до есента на 2026 г., на новата си позиция, тя ще замени Естер Улеер, която е преминала към Федералната пресата. Персоналът обаче все още не е официално потвърден и одобрението на Сената е в очакване.

Жени на управленски позиции

Дискусията за жените мениджъри в публичната администрация става все по -важна. dbb подчертава, че пропорцията на мениджърите на жените във федералната администрация е стабилна в една трета за години. Федералното правителство има за цел да постигне равномерна окупация на управленски позиции от мъже и жени до 2025 г. На този произход назначението на Хофман може да се разглежда като стъпка в правилната посока.

Надяваме се, че реформите и насърчаването на дискриминационна култура за оценка на свободното оценяване ще вкарат повече жени на управленски позиции. Настоящото предизвикателство е да се даде възможност за равно участие и да засили диалога между политиката, науката и администрацията, за да се установи културата на изпълнението на половете.

С предстоящото си назначение Сюзън Хофман може не само да управлява личната си кариера, но и да действа като модел за бъдещите женски мениджъри в политиката.