Бившият министър на правосъдието Хофман става държавен секретар в Берлин!

Бившият министър на правосъдието Хофман става държавен секретар в Берлин!

Сузане Хофман, която преди е била министър на правосъдието на Бранденбург, е на път да направи следващата стъпка в кариерата си. Като ежедневни новини Съобщава се, че тя ще стане новият държавен секретар в съдебната администрация на Берлин. Това съобщение дойде чрез социалните медии на Бранденбургския ХДС и беше потвърдено от „Tagesspiegel“.

Хофман, който е роден в Западен Берлин на 2 февруари 1960 г., има впечатляваща кариера в областта на правото. Тя беше министър на правосъдието на провинция Бранденбург от 2019 г. до 2024 г. и преди това за кратко беше главен прокурор. Първоначално тя учи право в Свободния университет в Берлин и се присъединява към Берлинската прокуратура като прокурор през 1987 г., където интензивно се занимава с организираната престъпност. Нейният почти 20-годишен опит в съдебната система в Берлин, който тя е натрупала в прокуратурата и Камарата, наред с други, я квалифицира за бъдещата й роля.

Професионални етапи

Хофман е заемал множество ръководни позиции, включително старши прокурор в прокуратурата на Бранденбург. Нейният мандат като министър на правосъдието бе белязан от няколко реформи, като например въвеждането на онлайн портал за докладване за длъжностни лица и избрани служители, който стартира през май 2024 г. за борба с омразата и речта на омразата в интернет. Въпреки това той също получи критики, например поради отношението си към съдиите и противоречивата култура на оценяване в съдебната система.

Бранденбургският ХДС я описва като „напориста“ личност с „ясен компас“. Хофман е на 65 години и е близо до пенсиониране, докато законодателният мандат продължава до есента на 2026 г. На новата си позиция тя ще замени Естер Улиер, която се премести във Федералната пресслужба. Персоналът обаче все още не е официално потвърден и се чака одобрението на Сената.

Жени на ръководни позиции

Дискусията за жените мениджъри в публичната администрация става все по-важна. The dbb подчертава, че делът на жените мениджъри във федералната администрация е в застой на около една трета от години. Федералното правителство има за цел да постигне равно представителство на мъжете и жените на ръководни позиции до 2025 г. На този фон назначаването на Хофман със сигурност може да се разглежда като стъпка в правилната посока.

Надяваме се, че реформите и насърчаването на недискриминационна култура на оценяване ще доведат до повече жени, заемащи ръководни позиции. Настоящото предизвикателство е да се даде възможност за равно участие и да се засили диалогът между политиката, науката и администрацията, за да се установи култура на постижения, равна на половете.

С предстоящото си назначение Сузане Хофман може не само да напредне в личната си кариера, но и да служи като модел за подражание на амбициозни жени лидери в политиката.