Bývalý justice minister Hoffmann sa stáva štátnym tajomníkom v Berlíne!

Bývalý justice minister Hoffmann sa stáva štátnym tajomníkom v Berlíne!

Berlin, Deutschland - Susanne Hoffmann, ktorá v minulosti pracovala ako ministerka spravodlivosti Brandenburgu, sa chystá urobiť ďalší krok v jej kariére. Ako tagesschau stal. Toto oznámenie prišlo na sociálnych médiách Brandenburgu CDU a bolo potvrdené „Tagesspiegel“.

Hoffmann, ktorý sa narodil 2. februára 1960 v západnom Berlíne, prináša pôsobivú kariéru v zákone. Od roku 2019 do roku 2024 bola ministerkou spravodlivosti štátu Brandenburg a predtým stručne vo všeobecnosti. Spočiatku študovala právo na slobodnej univerzite v Berlíne a v roku 1987 sa pripojila k prokurátorovi Berlína, kde sa intenzívne zaoberala organizovaným zločinom. Jej takmer 20 -ročná skúsenosť v Berlínskom súdnictve, ktoré okrem iného zhromaždila na prokurátorke a komore, ju kvalifikuje na svoju budúcu úlohu.

Profesionálne míľniky

Hoffmann prešiel mnohými vedúcimi pozíciami vrátane hlavného generálneho prokurátora vo generálnej prokuratúre Brandenburgu. Jej funkčné obdobie ako minister spravodlivosti sa vyznačovalo niekoľkými reformámi, ako je zavedenie online registračného portálu pre úradníka a mandátu, ktorý sa začal v máji 2024 s cieľom bojovať proti nenávisti a agitácii na internete. Napriek tomu dostala kritiku, napríklad z dôvodu riešenia sudcov a kontroverznej kultúry hodnotenia v súdnictve.

Brandenburg CDU ho opisuje ako „asertívnu“ osobnosť s „jasným kompasom“. Hoffmann má 65 rokov a chystá sa odísť do dôchodku, zatiaľ čo legislatívne obdobie trvá do jesene 2026. Vo svojej novej pozícii nahradí Esther Uleer, ktorá prešla na federálnu tlačovú kanceláriu. Zamestnanci však ešte neboli oficiálne potvrdení a schválenie Senátu prebieha.

Ženy v manažérskych pozíciách

Diskusia o manažérkach žien vo verejnej správe sa stáva čoraz dôležitejšou. dbb zdôrazňuje, že podiel ženských manažérov v federálnej administratíve je v treťom rokoch stagnujúci v okolí okolo rokov. Cieľom federálnej vlády je dosiahnuť rovnomerné zamestnanie vedúcich pozícií mužov a žien do roku 2025. Na základe tohto pozadia sa Hoffmannovo vymenovanie mohlo považovať za krok správnym smerom.

Dúfa sa, že reformy a propagácia diskriminačnej kultúry bezprostredného hodnotenia získa viac žien na riadiacich pozíciách. Súčasnou výzvou je umožniť rovnakú účasť a posilniť dialóg medzi politikou, vedou a administratívou s cieľom vytvoriť kultúru rodovej výkonnosti.

S jej nadchádzajúcim vymenovaním mohla Susanne Hoffmann nielen riadiť svoju osobnú kariéru, ale tiež pôsobiť ako vzor pre potenciálnych manažérov v politike.