Demande de frais équitables: Barnim Music School in the Crisis!

Demande de frais équitables: Barnim Music School in the Crisis!

Barnim, Deutschland - La situation des professeurs de frais de la Barnim Music School se dirige. Le 16 juillet 2025, une pétition a commencé directement à l'administrateur de district et au conseil de district Barnim. Le contexte est les conditions de travail précaires à partir desquelles de nombreux enseignants souffrent. Selon une lettre ouverte de Janco Bystron à partir de janvier 2023, ces circonstances montrent des effets importants: une émigration d'enseignants hautement qualifiés vers Berlin et Oberhavel, où de meilleures conditions de travail et des perspectives attirent. Cette tendance a été discutée à nouveau dans un article de Moz en mars 2025.

Malgré l'annonce d'une augmentation des frais pour 2024, la situation ne s'est pas améliorée depuis la lettre ouverte. En juillet 2024, l'augmentation prévue a été retirée en raison du soi-disant "jugement de Herrenberg", qui contribue à l'incertitude entre les enseignants. De nombreux enseignants indépendants espèrent un emploi régulier qui offrirait une meilleure sécurité sociale. Une déclaration d'approbation pour l'approbation de l'activité des frais, qui aborde en même temps la renonciation aux obligations de sécurité sociale, trouble également les enseignants.

Demandes de la pétition

La pétition fait clairement des demandes:

• Une adaptation immédiate des frais pour les professeurs indépendants au niveau des écoles de musique à Oder-Havel et à Berlin.
• Une perspective claire pour les relations avec les frais de type des employés et l'emploi soumis aux contributions à la sécurité sociale.
• Une augmentation des frais d'enseignement pour le financement équitable des salaires depuis plus de 15 ans.

La Barnim Music School a un rôle central en tant qu'institutions éducatives et culturelles dans la région, et la qualité des leçons dépend de manière cruciale des enseignants. Le départ des éducateurs expérimentés a de graves conséquences sur l'éducation musicale des enfants et des adolescents dans la région. Il est clair qu'il y a un dialogue avec les responsables, qui sont jusqu'à présent restés sans réponse.

La voie à de meilleures conditions

La pression sur les responsables augmente non seulement localement. Le besoin d'enseignants permanents est également requis au niveau national. Les données allemandes d'assurance contre les pensions montrent que dans de nombreux cas, les développements sont signalés dans le sens de l'emploi dans les écoles de musique soumises aux contributions à la sécurité sociale. Dans ce contexte, le syndicat ver.di a souligné l'importance des emplois fixes et exige une repensation afin de ne pas permettre aux enseignants de travailler plus loin en frais. Cependant, de nombreuses écoles de musique sont obligées de capturer le modèle pour des raisons financières.

Le chemin des conditions équitables est long, mais d'autres comtés prouvent que de meilleures conditions de travail sont possibles. Il est dû aux municipalités et aux pays de prendre des responsabilités et de fournir les moyens financiers nécessaires pour assurer la qualité de l'éducation musicale. Dans de nombreuses conversations et discussions, il devient clair qu'il est temps de trouver une solution fondamentalement nouvelle qui offre aux enseignants la reconnaissance et une rémunération équitable.

Pour plus d'informations et pour soutenir la pétition, les parties intéressées peuvent en savoir plus ici: pétition, tandis que les contenus des défis des forces honoraires sur une pétition, tandis que les contenus des défis des forces honoraires sur ver.di . Il y a donc beaucoup à faire pour retourner les enseignants ce qu'ils gagnent: des conditions équitables et un paiement adéquat.