Стъпка на заплатите за 3000 пекари: Изток достига тарифния паритет на запад!

Union NGG постига увеличение на заплатите за 3000 служители в индустрията на хляба Изток, привеждане в съответствие с най -високите нива на тарифите до 2025 г.
Union NGG постига увеличение на заплатите за 3000 служители в индустрията на хляба Изток, привеждане в съответствие с най -високите нива на тарифите до 2025 г. (Symbolbild/NAG)

Стъпка на заплатите за 3000 пекари: Изток достига тарифния паритет на запад!

Barnim, Deutschland - В впечатляваща стъпка ресторантът за завладяване на хранителни храни (NGG) наскоро постигна значителни плащания за служителите в Brotendellie East. Това засяга около 3000 служители от големи производители на печива, а колективното споразумение предвижда постепенно приспособяване на заплатите до най-високото ниво на тарифа в Хамбург и Шлешвиг-Холщайн. Тъй като barnim-aktuell.de От февруари 2025 г. може да се справи с увеличаване на таксата от 1,1%, последвано от друго увеличение с 3% на 1 юни, 2025 г. Ще очаква такса до 5,6% за служителите в Brote Industrie OST.

Uwe Ledwig, преговарящ и председател на NGG OST, вижда това заключение като голям успех за служителите. Той подчертава, че това е значителна стъпка за укрепване на съюза в компаниите. Между другото, NGG също предприема яростен напредък срещу дискриминацията на заплатите между Източна и Западна Германия с тази тарифна степен.

Подробности относно колективното споразумение

Колективното споразумение не е случайно, но беше договорено в съвместни усилия с Асоциацията на германските големи пекарни. Подобна процедура може да има и модел за други, продължаващо колективно договаряне в западногерманците. През октомври 2026 г. се планира и по -нататъшно увеличение на заплатата с 2,4%, което допълнително засилва преговорите. Целта е ясна: NGG иска да започне широки национални разговори за доплащания, специални ваканции и други тарифни елементи, за да подобри по -нататъшното подобряване на условията на труд в индустрията, както се вижда от информацията от dgb.de резултати.

Предисторията на тези разработки е, че индустрията на хляба Изток е силно доминирана от компании като Harry-Brot GmbH, най-големият немски производител на печива и групата Lieken, който принадлежи към чешката Agrofert Group. Следователно ефектите от колективното договаряне не само ще са от полза за служителите на големите играчи в бранша, но и по -малки компании, като пекарната Wittenberg, които също падат под колективното споразумение с около 400 служители.

състоянието на тарифната връзка

Последните развития в индустрията на хляб също водят светлина върху общата ситуация на колективното договаряне в Германия. Според bpb.de Степента на покритие на колективните споразумения през 2018 г. е до 54%, което е притеснително развитие в 2000 г. Германия, колективното договаряне е 45% под западното ниво от 56%. Въпреки че Федералната република има сравнително ниска радост от стачката в международното сравнение, напредъкът, който се постига чрез синдикални преговори, както в Brote Industrie East, са важен сигнал за цялата индустрия.

; В следващите месеци ще бъдем любопитни да видим как вече са планирани преговорите и ще се развият свързаните с тях тарифи. С това колективно договаряне, Brote Industrie OST направи значителна стъпка в правилната посока, в която много други индустрии трябва да скочат, за да направят заплатите справедливо и да подкрепят служителите.

Details
OrtBarnim, Deutschland
Quellen