Krok mzdy pro 3 000 pekařů: East dosáhne tarifní parity na západ!

Union NGG dosáhne zvýšení mezd pro 3 000 zaměstnanců v chlebem na východ a do roku 2025 je v souladu s nejvyšší úrovní sazeb.
Union NGG dosáhne zvýšení mezd pro 3 000 zaměstnanců v chlebem na východ a do roku 2025 je v souladu s nejvyšší úrovní sazeb. (Symbolbild/NAG)

Krok mzdy pro 3 000 pekařů: East dosáhne tarifní parity na západ!

V působivém kroku Union Food-Engursement Restaurant (NGG) nedávno dosáhla významných platb pro zaměstnance na Brotendellie East. To má dopad na přibližně 3 000 zaměstnanců velkých výrobců pečiva a kolektivní smlouva poskytuje postupné úpravy mezd na nejvyšší úroveň tarifu v Hamburku a Schleswig-Holstein. Jako Barnim-aktuell.de Od února 2025 se může těšit na 1.10, o 2025. bude očekávat poplatek až 5,6% pro zaměstnance v Brote Industrie Ost.

Uwe Ledwig, vyjednavač a předseda NGG OST, považuje tento závěr za velký úspěch pro zaměstnance. Zdůrazňuje, že se jedná o významný krok při posílení unie ve společnostech. Mimochodem, NGG také provádí zuřivý pokrok proti diskriminaci mezd mezi východním a západním Německem s tímto tarifem.

Podrobnosti o kolektivní smlouvě

Kolektivní smlouva není náhoda, ale byla sjednána ve společném úsilí s Asociací německých hlavních pekáren. Takový postup by mohl mít také model pro další, probíhající kolektivní vyjednávání v západoněmeckých regionech. V říjnu 2026 je další zvýšení mezd plánováno také o 2,4%, což dále posiluje vyjednávání. Cíl je jasný: NGG chce zahájit široké celonárodní rozhovory o příplatkách, zvláštních prázdninách a dalších tarifních prvcích, aby se dále zlepšily pracovní podmínky v oboru, jak je vidět z informací z dgb.de výsledky.

Pozadí tohoto vývoje je, že v průmyslu chleba silně dominuje společnosti, jako je Harry-Brot GmbH, největší výrobce německého pečiva a Lieken Group, která patří do české skupiny Agrofert. Účinky kolektivního vyjednávání proto budou mít nejen prospěch zaměstnancům velkých hráčů v oboru, ale také menší společnosti, jako je Wittenberg Bakery, které také klesnou pod kolektivní smlouvu s přibližně 400 zaměstnanci.

Stav tarifního dluhopisu

Nejnovější vývoj v odvětví chleba také vede světlo na obecnou situaci kolektivního vyjednávání v Německu. Podle bpb.de stupeň kolektivního dohod v roce 2018 klesl na 54%. Německo, kolektivní vyjednávání je 45% pod západní úrovní 56%. Ačkoli Federální republika má v mezinárodním srovnání relativně nízkou radost ze stávky, pokrok, kterého se dosáhne odborových vyjednávání, jako v Brote Industrie East je důležitým signálem pro celé odvětví.

To ukazuje, že dobrá ruka v kolektivním vyjednávání nejen přizpůsobuje mzdu, ale také zvyšuje ocenění zaměstnanců a stanoví jasné známky spravedlivých pracovních podmínek. V nadcházejících měsících budeme zvědaví, jak se vyjednávání o tom, jak již naplánovala, a zvýšení souvisejících celních tarifů. S tímto kolektivním vyjednáváním učinil Brote Industrie OST významný krok správným směrem, na kterém by mnoho jiných průmyslových odvětví mělo skočit, aby vydělala mzdy spravedlivě a podpořila zaměstnance.

Details
OrtBarnim, Deutschland
Quellen