Korak plaće za 3.000 pekara: Istok dostiže paritet tarife na zapad!

Korak plaće za 3.000 pekara: Istok dostiže paritet tarife na zapad!

Barnim, Deutschland - U impresivnom koraku, Union Restaurant za uživanje hrane (NGG) nedavno je postigao značajna plaćanja za zaposlenike na Brotendellie Istoku. To utječe na oko 3.000 zaposlenika proizvođača velikih peciva, a kolektivni sporazum predviđa postupno prilagođavanje plaća na najvišoj razini tarife u Hamburgu i Schleswig-Holstein. Kao Barnim-aksuell.de Od veljače 2025. godine može se povisiti od 1,1, a zatim je naplaćeni za 3% u prosincu, a drugi je uplaćen na 3% lipnja, a drugi je porast za 3% lipnja, a drugi je porast za 3% lipnja, a slijedi na drugom mjestu, a slijedi se na drugom rastu, a drugo je porast za 3% u lipnju na 3% lipnja u prosincu, a drugo povećanje za 3% lipnja u prosincu, a drugo je povećao za 3% u lipnju, a drugo povećanje za 3% u lipnju, Očekujte naknadu do 5,6% za zaposlenike u Brote Industrie Ost.

Uwe Ledwig, pregovarač i predsjednik NGG -a OST, ovaj zaključak vidi kao veliki uspjeh za zaposlenike. Naglašava da je ovo značajan korak u jačanju sindikata u tvrtkama. Usput, NGG također poduzima bijesan napredak protiv diskriminacije plaća između Istočne i Zapadne Njemačke s ovim tarifnim stupnjem.

Pojedinosti o kolektivnom sporazumu

Kolektivni sporazum nije slučajnost, ali je pregovarao u zajedničkim naporima s Udrugom njemačkih glavnih pekara. Takav bi postupak mogao imati i model za druge, tekuće kolektivno pregovaranje u zapadnonjemačkim regijama. U listopadu 2026. daljnje povećanje plaća planira se i za 2,4%, što dodatno jača pregovore. Cilj je jasan: NGG želi inicirati široke u cijeloj zemlji razgovori o dodacima, posebnim odmorima i drugim tarifnim elementima kako bi se dodatno poboljšali radne uvjete u industriji, kao što se može vidjeti iz informacija iz dgb.de rezultati.

Status tarifne obveznice

Najnoviji događaji u industriji kruha također vode svjetlost opće situacije kolektivnog pregovaranja u Njemačkoj. Prema bpb.de stupanj pokrovnosti u razvoju u 2018. Njemačka, kolektivno pregovaranje je 45% ispod zapadne razine od 56%. Iako Federalna Republika ima relativno nisku radost štrajka u međunarodnoj usporedbi, napredak koji se postiže pregovorima sindikata kao u Brote Industrie East važan je signal za cijelu industriju.

To pokazuje da dobra ruka u kolektivnom pregovaranju ne samo da prilagođava plaću, već i povećava uvažavanje zaposlenika i postavlja jasan znak poštenih radnih uvjeta. U narednim mjesecima bit ćemo znatiželjni vidjeti kako će se pregovori već zakazati i razvijati će se povezana povećanja tarifa. Ovim kolektivnim pregovaranjem, Brote Industrie Ost poduzeo je značajan korak u pravom smjeru, na kojem bi mnoge druge industrije trebale skočiti kako bi plaće pošteno izvršile i podržale zaposlenike.