Krok wynagrodzenia dla 3000 piekarzy: Wschód osiąga parytet taryfowy na zachodzie!

Krok wynagrodzenia dla 3000 piekarzy: Wschód osiąga parytet taryfowy na zachodzie!

Barnim, Deutschland - W imponującym etapie Union Food-Yoyment Restaurant (NGG) niedawno osiągnęła znaczne płatności dla pracowników na Brotendellie East. Wpływa to na około 3000 pracowników dużych producentów wypieków, a zbiorowa umowa przewiduje stopniowe dostosowanie płac do najwyższego poziomu taryf w Hamburgu i Schleswig-Holstein. Jak barnim-ktuell.de Od lutego 2025 r. Może spodziewać się o 1,1%, a następnie kolejnego wzrostu o 3% 1 czerwca 2025 r., A następnie na 1 grudnia, 2025. Negocjacje będą oczekiwać opłaty w wysokości do 5,6% dla pracowników w Brote Industrie OST.

Uwe Ledwig, negocjator i przewodniczący NGG OST, uważa ten wniosek jako wielki sukces dla pracowników. Podkreśla, że ​​jest to znaczący krok w wzmocnieniu związku w firmach. Nawiasem mówiąc, NGG podejmuje również wściekły postęp przeciwko dyskryminacji płac między Niemcami Wschodniej i Zachodniej z tym stopniem taryfowym.

Szczegóły dotyczące porozumienia zbiorowego

Umowa zbiorowa nie jest przypadkiem, ale wynegocjowano we wspólnych wysiłkach ze stowarzyszeniem niemieckich głównych piekarni. Taka procedura może również mieć model innych, trwających rokowań zbiorowych w regionach Zachodnich Niemiec. W październiku 2026 r. Planowany jest również dalszy wzrost płac o 2,4%, co dodatkowo wzmacnia negocjacje. Cel jest jasny: NGG chce zainicjować szerokie ogólnokrajowe rozmowy na temat dopłat, specjalnych wakacji i innych elementów taryfowych w celu dalszego poprawy warunków pracy w branży, co można zobaczyć na podstawie informacji z dgb.de wyniki.

Status obligacji taryfowej

Najnowsze osiągnięcia w branży chlebowej prowadzą również światło na ogólną sytuację w negocjacjach zbiorowych w Niemczech. Według bpb.de stopień zasięgu zbiorowych umów w 2018 r. Spadł na 54%, co jest niepokojącym rozwojem na wschód od 2000 r. Niemcy, rokowania zbiorowe wynosi 45% poniżej poziomu zachodniego wynoszącego 56%. Chociaż Republika Federalna ma stosunkowo niską radość strajku w porównaniu międzynarodowym, postęp osiągany poprzez negocjacje związków zawodowych, ponieważ na Brote Industrie East są ważnym sygnałem dla całej branży.

To pokazuje, że dobra ręka w negocjacjach zbiorowych nie tylko dostosowuje wynagrodzenie, ale także zwiększa uznanie pracowników i określa wyraźne oznaki uczciwych warunków pracy. W nadchodzących miesiącach będziemy ciekawi, jak rozwiną się już zaplanowane negocjacje i powiązane wzrosty taryfy. Dzięki tym zbiorowym negocjowaniu Brote Industrie OST zrobił znaczący krok we właściwym kierunku, w którym wiele innych branż powinno skakać, aby uczciwie wynagrodzić i wspierać pracowników.