Мечтана работа в отдел Човешки ресурси: търсят се служители!

Мечтана работа в отдел Човешки ресурси: търсят се служители!

В Кьолн Diakonisches Werk Bonn and Region има вълнуваща обява за работа в началото. Търсим служител човешки ресурси (м/ж/д), който не само владее цифрите, но и има добър усет за контакт с хората. Силно Barnim Current Това е постоянна позиция с работно време между 30 и 40 часа седмично.

Офертата звучи обещаващо и предлага няколко предимства: силен екип, справедливо възнаграждение в съответствие с указанията на трудовия договор и специално годишно заплащане, което съответства на допълнителна месечна заплата. Работата без наранявания и приятната работна атмосфера са също толкова важни тук, колкото и личното обучение. Особено интересно за пътуващите: Diakonisches Werk субсидира закупуването на билет за Германия или служебен велосипед като част от модел на лизинг.

Задачи и изисквания

Как изглежда трудовото ежедневие? Новият HR администратор ще отговаря за месечните заплати и ще подпомага служителите и мениджърите по въпроси, свързани с HR. Създаването на трудови договори и поддържането на системи за управление на човешките ресурси също попадат в неговата сфера на отговорност. Ние също участваме активно в обработката на доклади за неработоспособност и социални осигуровки.

За да можете да се справите с тези задачи, се очаква завършено търговско обучение или квалифицирано допълнително обучение като служител по заплати. Всеки, който има няколко години опит в администрацията на човешките ресурси и солидни потребителски познания за MS Office, е попаднал на правилното място. Познаването на SAP и KIDICAP също е предимство. Трябва също така да ви харесва да работите независимо, което отговаря на характера на тази позиция.

Перспективи в човешките ресурси

Администраторите по човешки ресурси играят ключова роля в управлението на човешките ресурси, като напр IFM бизнес подчертано. Вие не само отговаряте за поддържането на досиета на персонала и изготвянето на извлечения от заплатите, но и действате като лице за контакт по всички въпроси, свързани с персонала. Това предлага солидна основа за кариера в областта на човешките ресурси с добри възможности за развитие, например като служител по човешки ресурси или мениджър по човешки ресурси.

Освен това кандидатите имат възможност за задълбочено обучение и модели на гъвкаво работно време, които вземат предвид личния им живот. Всеки, който желае да кандидатства тук, може бързо и лесно да се свърже с г-жа Корнелия Лютге, мениджър човешки ресурси. Необходимо е само да се обадите на телефон 03338-66-308 или да изпратите заявка по имейл на посочените контакти.

Така че, ако търсите ново предизвикателство и цените ентусиазираната атмосфера в екипа, както и положителното развитие на професионалната ви кариера, погледнете по-отблизо тази позиция. Кой знае, може би имате бъдещ специалист по човешки ресурси в Кьолн!