Álomállás a humánerőforrás osztályon: munkatársakat keresnek!

Álomállás a humánerőforrás osztályon: munkatársakat keresnek!

Kölnben a Diakonisches Werk Bonn and Region izgalmas álláshirdetést kínál az elején. Olyan humánerőforrás ügyintézőt keresünk (m/f/d), aki nem csak a számokhoz ért, hanem az emberekkel való kapcsolattartáshoz is jó érzéke van. Hangos Barnim Áramlat Ez egy állandó munkakör, heti 30 és 40 óra közötti munkaidővel.

Az ajánlat ígéretesnek hangzik, és számos előnnyel jár: erős csapat, méltányos, a munkaszerződési irányelveknek megfelelő javadalmazás és egy külön havi fizetésnek megfelelő éves fizetés. A sérülésmentes munkavégzés és a kellemes munkahelyi légkör itt ugyanolyan fontos, mint a személyi edzés. Különösen érdekes az ingázók számára: A Diakonisches Werk lízingmodell keretében támogatja a németországi jegy vagy céges kerékpár vásárlását.

Feladatok és követelmények

Hogyan néz ki a mindennapi munka? Az új HR adminisztrátor a havi bérszámfejtésért felel majd, és támogatja az alkalmazottakat és a vezetőket a HR-hez kapcsolódó kérdésekben. A munkaszerződések létrehozása és a humánerőforrás-gazdálkodási rendszerek karbantartása is az ő feladatkörébe tartozik. Aktív szerepet vállalunk a keresőképtelenségi és társadalombiztosítási bejelentések feldolgozásában is.

Ezen feladatok megbirkózása érdekében elvégzett kereskedelmi képzés vagy bérszámfejtői szakképzett továbbképzés várható. Aki több éves HR adminisztrációs tapasztalattal és komoly felhasználói ismeretekkel rendelkezik az MS Office terén, az a megfelelő helyen járt. SAP és KIDICAP ismerete szintén előnyt jelent. Élveznie kell az önálló munkát is, ami megfelel ennek a pozíciónak.

Perspektívák az emberi erőforrások terén

Az emberi erőforrás adminisztrátorok kulcsszerepet játszanak az emberi erőforrás menedzsmentben, mint pl IFM üzlet hangsúlyozta. Ön nem csak a személyi akták vezetéséért és a bérszámfejtések elkészítéséért felelős, hanem kapcsolattartóként is tevékenykedik minden személyi vonatkozású kérdésben. Ez szilárd alapot biztosít a HR-es karrierhez, jó fejlődési lehetőségekkel, például humánerőforrás-tisztként vagy HR-menedzserként.

Ezen túlmenően a jelentkezőknek lehetőségük van mélyreható képzésekre és olyan rugalmas munkaidő-modellekre, amelyek figyelembe veszik személyes életüket. Aki itt szeretne jelentkezni, gyorsan és egyszerűen felveheti a kapcsolatot Cornelia Lütge személyügyi vezetővel. Nincs más dolga, mint hívni a 03338-66-308-as telefonszámot, vagy e-mailben jelentkezést küldeni a megadott elérhetőségekre.

Tehát ha új kihívást keresel, és fontosnak tartod a lelkes légkört a csapatban, valamint szakmai karriered pozitív fejlődését, nézd meg közelebbről ezt a pozíciót. Ki tudja, talán van egy leendő humán erőforrás szakembere Kölnben!