Praca marzeń w dziale kadr: poszukiwani pracownicy!

Praca marzeń w dziale kadr: poszukiwani pracownicy!

W Kolonii Diakonisches Werk Bonn and Region ma na początku ekscytujące ogłoszenie o pracę. Poszukujemy specjalisty ds. kadr (m/k/d), który nie tylko zna się na liczbach, ale także ma dobre wyczucie kontaktu z ludźmi. Głośny Prąd Barnima Jest to praca stała, a wymiar czasu pracy wynosi od 30 do 40 godzin tygodniowo.

Oferta brzmi obiecująco i oferuje kilka korzyści: mocny zespół, godziwe wynagrodzenie zgodne z wytycznymi umowy o pracę oraz specjalne świadczenie roczne odpowiadające dodatkowemu miesięcznemu wynagrodzeniu. Praca bez kontuzji i przyjemna atmosfera pracy są tutaj tak samo ważne, jak trening personalny. Szczególnie interesujące dla osób dojeżdżających do pracy: Diakonisches Werk dofinansowuje zakup biletu do Niemiec lub roweru służbowego w ramach modelu leasingu.

Zadania i wymagania

Jak wygląda codzienne życie zawodowe? Nowy administrator HR będzie odpowiedzialny za miesięczne płace oraz będzie wspierał pracowników i menedżerów w kwestiach kadrowych. Tworzenie umów o pracę i utrzymanie systemów zarządzania zasobami ludzkimi również należy do jego zakresu odpowiedzialności. Bierzemy także aktywną rolę w rozpatrywaniu zgłoszeń niezdolności do pracy i ZUS.

Aby móc podołać tym zadaniom, wymagane jest ukończone szkolenie handlowe lub dokształcanie kwalifikacyjne na stanowisko urzędnika ds. płac. Każdy, kto ma kilkuletnie doświadczenie w administracji kadrowej i solidną wiedzę użytkową MS Office, trafił we właściwe miejsce. Znajomość SAP i KIDICAP będzie również dodatkowym atutem. Powinieneś także cieszyć się samodzielną pracą, co odpowiada charakterowi tego stanowiska.

Perspektywy w zasobach ludzkich

Administratorzy zasobów ludzkich odgrywają kluczową rolę w zarządzaniu zasobami ludzkimi, np Biznes IFM podkreślił. Odpowiadasz nie tylko za prowadzenie akt osobowych i sporządzanie zestawień płacowych, ale pełnisz także funkcję osoby kontaktowej we wszelkich kwestiach kadrowych. Daje to solidne podstawy do kariery w dziale HR z dobrymi możliwościami rozwoju, na przykład jako specjalista ds. zasobów ludzkich lub menedżer HR.

Ponadto kandydaci mają szansę na dogłębne szkolenie i elastyczne modele czasu pracy uwzględniające ich życie osobiste. Każdy, kto chciałby aplikować tutaj, może szybko i łatwo skontaktować się z panią Cornelią Lütge, menedżerem ds. zasobów ludzkich. Wystarczy zadzwonić pod numer 03338-66-308 lub wysłać wniosek e-mailem na podane kontakty.

Jeśli więc szukasz nowych wyzwań i cenisz entuzjastyczną atmosferę w zespole oraz pozytywny rozwój swojej kariery zawodowej, przyjrzyj się bliżej temu stanowisku. Kto wie, może masz przyszłego specjalistę ds. zasobów ludzkich w Kolonii!