Job de vis în departamentul de resurse umane: angajați căutați!

Job de vis în departamentul de resurse umane: angajați căutați!

În Köln, Diakonisches Werk Bonn and Region are un anunț interesant de angajare la început. Căutăm un funcționar în resurse umane (m/f/d) care nu numai că se pricepe la numere, dar are și un bun simț pentru contactul cu oamenii. Tare Curentul Barnim Acesta este un post permanent cu program de lucru între 30 și 40 de ore pe săptămână.

Oferta sună promițătoare și oferă mai multe avantaje: o echipă puternică, o remunerație corectă în conformitate cu liniile directoare ale contractului de muncă și o plată anuală specială care corespunde unui salariu lunar suplimentar. Munca fără accidentări și o atmosferă plăcută de lucru sunt la fel de importante aici ca și antrenamentul personal. Deosebit de interesant pentru navetiști: Diakonisches Werk subvenționează achiziționarea unui bilet Germania sau a unei biciclete de companie ca parte a unui model de leasing.

Sarcini și cerințe

Cum arată viața de zi cu zi a muncii? Noul administrator de resurse umane va fi responsabil de salarizarea lunară și va sprijini angajații și managerii în problemele legate de resursele umane. Crearea contractelor de muncă și menținerea sistemelor de management al resurselor umane se încadrează, de asemenea, în aria sa de responsabilitate. De asemenea, luăm un rol activ în procesarea rapoartelor de incapacitate de muncă și a rapoartelor de asigurări sociale.

Pentru a putea face față acestor sarcini, este de așteptat o pregătire comercială finalizată sau o pregătire ulterioară calificată ca funcționar de salarizare. Oricine are câțiva ani de experiență în administrarea resurselor umane și cunoștințe solide despre MS Office a venit în locul potrivit. Cunoștințele SAP și KIDICAP reprezintă, de asemenea, un avantaj. De asemenea, ar trebui să vă bucurați să lucrați independent, ceea ce se potrivește naturii acestei poziții.

Perspective în resurse umane

Administratorii de resurse umane joacă un rol cheie în managementul resurselor umane, cum ar fi IFM Business a subliniat. Nu sunteți responsabil doar pentru menținerea dosarelor de personal și pregătirea extraselor de plată, ci și acționați ca persoană de contact pentru toate problemele legate de personal. Aceasta oferă o bază solidă pentru o carieră în HR cu oportunități bune de dezvoltare, de exemplu ca ofițer de resurse umane sau manager de resurse umane.

În plus, solicitanții au șansa de a obține o pregătire aprofundată și modele flexibile de timp de lucru care țin cont de viața lor personală. Oricine ar dori să aplice aici poate contacta rapid și ușor doamna Cornelia Lütge, managerul resurselor umane. Tot ce trebuie să faci este să suni la 03338-66-308 sau să trimiți o aplicație prin e-mail la persoanele de contact menționate.

Deci, dacă sunteți în căutarea unei noi provocări și prețuiți o atmosferă entuziastă în echipă, precum și o dezvoltare pozitivă a carierei dumneavoastră profesionale, priviți mai atent această poziție. Cine știe, poate aveți un viitor profesionist în resurse umane la Köln!