Berlin Administrativ reform: Hurtige aftaler og klare ansvar!

Berlin Administrativ reform: Hurtige aftaler og klare ansvar!

Brandenburg an der Havel, Deutschland - Den 27. Juni 2025 præsenterede den styrende borgmester for Berlin, Kai Wegner (CDU) sin vision for den omfattende administrative reform af hovedstaden i et interview med RBB24. Denne reform, der skal træde i kraft den 1. januar 2026, betragtes som en af ​​de mest nedskærede i de sidste årtier. En central bekymring for projektet er at optimere processerne i Berlin -administrationen og at bringe borgerne til deres bekymringer hurtigere.

Wegner understreger, at stemningen inden for de administrative strukturer allerede ændrer sig. Det er ingen hemmelighed, at medarbejderne har lidt af de tidligere bureaukratiske forhindringer. "Vi skaber grundlaget for et klart ansvar," siger Wegner for den aktuelle planlægning, som ikke kun bør eliminere myndighedernes arbejde, men også "autoritets-pong". Dette bruger en langvarig ændring i hovedstaden, hvilket kan øge borgernes livskvalitet markant.

målene for reformen

Den administrative reform forfølger flere klare mål. Et fokus er på indførelsen af ​​en ny statsorganisationslov, der er beregnet til at erstatte den eksisterende generelle ansvarslov. Derudover søges en stærkere samlet bykontrol for at give distrikterne mere vægt. Integrationen af ​​distriktsekspertise løftes også til et nyt niveau.

• Klart ansvar for alle officielle opgaver
• stærkere samlet bykoordination
• Styrke distrikterne gennem udvidede opgaver og ressourcer

Reformprocessen startede sine forberedelser i en anden læsning af lovforslaget i april 2025. Wegner vil gerne have en bred godkendelse i Erlangen Representant House for at sikre reformen bæredygtigt. Dette kræver en tilsvarende forfatningsmæssig ændring, som også blev støttet af stemmerne fra oppositionen, herunder Venstre og De Grønne. AFD undlod på den anden side.

et historisk tilsagn

Rødderne til denne reformproces går tilbage til Berlins genforening og sigter mod at samle og modernisere administrationerne af East og West Berlin. Den administrative reformproces, der er låst i 1992, har gennemgået mange facetter. De sidste par år anses for at være særlig chokerende for administrationen.

Selvom effektivitet og økonomi er steget, kan underskud mærkes i den fulde implementering af reformelementerne. I de seneste årtier er antallet af ansatte i Berlin -administrationen krympet fra omkring 207.000 til omkring 108.000. Denne drastiske reduktion har ikke kun indflydelse på opfyldelsen af ​​opgaver, men repræsenterer også en udfordring for fremtiden for serviceorientering.

Med omstruktureringen og den "nye kontrolmodel" skal administrationen nu overføres til en ny, erhvervsorienteret alder. Det er tilbage at se, hvordan ændringerne vil blive implementeret i konkrete termer, og hvad der udfordrer Berlin -administrationen skal mestre i fremtiden.

For mere information om dette emne, se på rbb24, rbb24, berlin.de og Wikipedia .