Reforma administrativa de Berlín: ¡plazos rápidos y responsabilidades claras!

Reforma administrativa de Berlín: ¡plazos rápidos y responsabilidades claras!

El 27 de junio de 2025, el alcalde gobernante de Berlín, Kai Wegner (CDU), presentó en una entrevista con rbb24 su visión de una reforma administrativa integral en la capital. Esta reforma, que entrará en vigor el 1 de enero de 2026, está considerada una de las más radicales de las últimas décadas. Una preocupación central del proyecto es optimizar los procesos en la administración de Berlín y acercar más rápidamente a los ciudadanos a sus preocupaciones.

Wegner destaca que el ambiente dentro de las estructuras administrativas ya está cambiando. No es ningún secreto que los empleados han sufrido los obstáculos burocráticos anteriores. "Estamos creando la base para unas responsabilidades claras", afirma Wegner sobre la planificación actual, que pretende eliminar no sólo el trabajo de las autoridades, sino también el "ping-pong de las autoridades". Esto presagia un cambio largamente esperado en la capital que podría mejorar significativamente la calidad de vida de sus ciudadanos.

Los objetivos de la reforma

La reforma administrativa persigue varios objetivos claros. Uno de los focos está en la introducción de una nueva ley de organización estatal, que pretende reemplazar la ley de jurisdicción general existente. Además, se busca un mayor control en toda la ciudad para dar más peso a los distritos en particular. La integración de los conocimientos del distrito también se lleva a un nuevo nivel.

• Klare Zuständigkeiten für alle behördlichen Aufgaben
• Stärkere gesamtstädtische Koordination
• Stärkung der Bezirke durch erweiterte Aufgaben und Ressourcen

El proceso de reforma comenzó a prepararse en abril de 2025 con una resolución del Senado de Berlín en una segunda lectura del proyecto de ley. A Wegner le gustaría lograr una amplia aprobación en la Cámara de Representantes para consolidar la reforma a largo plazo. Esto requiere un cambio constitucional correspondiente, que también fue apoyado por los votos de los miembros de la oposición, incluidos la izquierda y los Verdes. El AfD, por su parte, se abstuvo en la votación.

Una empresa histórica

Las raíces de este proceso de reforma se remontan a la reunificación de Berlín y apuntan a fusionar y modernizar las administraciones de Berlín Oriental y Occidental. El proceso de reforma administrativa, iniciado en 1992, ha pasado por muchas facetas. Los últimos años han sido particularmente impactantes para la administración.

Aunque la eficiencia y la rentabilidad han aumentado, son evidentes los déficits en la plena implementación de los elementos de la reforma. En las últimas décadas, el número de empleados de la administración berlinesa se ha reducido de unos 207.000 a unos 108.000. Esta drástica reducción no sólo tiene un impacto en el desempeño de las tareas, sino que también representa un desafío para el futuro de la orientación al servicio.

Con la reestructuración y el “nuevo modelo de control”, la administración pasará ahora a una nueva era orientada a los negocios. Queda por ver cómo se implementarán los cambios y qué desafíos tendrá que superar la administración de Berlín en el futuro.

En resumen, la próxima reforma administrativa en Berlín es un proyecto ambicioso que podría generar cambios de gran alcance. En los próximos años quedará claro si los proyectos realmente pueden ofrecer los resultados prometidos.

Para obtener más información sobre este tema, consulte rbb24, berlin.de y Wikipedia.