Reforma administrativa de Berlín: ¡nombramientos rápidos y responsabilidades claras!
Reforma administrativa de Berlín: ¡nombramientos rápidos y responsabilidades claras!
Brandenburg an der Havel, Deutschland - El 27 de junio de 2025, el alcalde gobernante de Berlín, Kai Wegner (CDU), presentó su visión para la reforma administrativa integral de la capital en una entrevista con RBB24. Esta reforma, que entrará en vigencia el 1 de enero de 2026, se considera una de las más cortadas en las últimas décadas. Una preocupación central del proyecto es optimizar los procesos en la administración de Berlín y llevar a los ciudadanos a sus preocupaciones más rápido.
Wegner enfatiza que los estados de ánimo dentro de las estructuras administrativas ya están cambiando. No es ningún secreto que los empleados han sufrido los obstáculos burocráticos anteriores. "Creamos la base para responsabilidades claras", dice Wegner para la planificación actual, que no solo debe eliminar el trabajo de las autoridades, sino también el "pong de la autoridad". Esto utiliza un cambio esperado en la capital, lo que podría aumentar significativamente la calidad de vida de los ciudadanos.
Los objetivos de la reforma
La reforma administrativa persigue varios objetivos claros. Un enfoque está en la introducción de una nueva ley de organización estatal, que está destinada a reemplazar la ley general de responsabilidad existente. Además, se busca un control general más fuerte de la ciudad para darle más peso a los distritos. La integración de la experiencia del distrito también se eleva a un nuevo nivel.
- Responsabilidades claras para todas las tareas oficiales
- Coordinación general más fuerte de la ciudad
- Fortalecer los distritos a través de tareas y recursos extendidos
El proceso de reforma comenzó sus preparativos en una segunda lectura del proyecto de ley en abril de 2025. A Wegner le gustaría tener una amplia aprobación en la Cámara de Representantes de Erlangen para garantizar la reforma de manera sostenible. Esto requiere un cambio constitucional correspondiente, que también fue respaldado por las voces de la oposición, incluida la izquierda y los verdes. La AFD, por otro lado, se abstuvo.
Una empresa histórica
Las raíces de este proceso de reforma se remontan a la reunificación de Berlín y tienen como objetivo reunir y modernizar las administraciones de Berlín Oriental y Occidente. Bloqueado en 1992, el proceso de reforma administrativa ha sufrido muchas facetas. Los últimos años se consideran particularmente impactantes para la administración.
Aunque la eficiencia y la economía han aumentado, los déficits se pueden sentir en la implementación completa de los elementos de reforma. En las últimas décadas, el número de empleados en la administración de Berlín se ha reducido de alrededor de 207,000 a alrededor de 108,000. Esta reducción drástica no solo tiene un impacto en el cumplimiento de las tareas, sino que también representa un desafío para el futuro de la orientación del servicio.
Con la reestructuración y el "nuevo modelo de control", la administración ahora debe transferirse a una nueva edad orientada al negocio. Queda por ver cómo se implementarán los cambios en términos concretos y qué desafíos la administración de Berlín debe dominar en el futuro.
En resumen, se puede decir: la próxima reforma administrativa en Berlín es un proyecto ambicioso que podría traer cambios de gran alcance. Si los proyectos pueden entregar los resultados prometidos se mostrarán en los próximos años. Para obtener más información sobre este tema, mire rbb24, berlín.de y DetailsOrt Brandenburg an der Havel, Deutschland Quellen