Berliini haldusreform: kiired kohtumised ja selged kohustused!
Berliini haldusreform: kiired kohtumised ja selged kohustused!
Brandenburg an der Havel, Deutschland - 27. juunil 2025 esitas Berliini juhtnööri linnapea Kai Wegner (CDU) oma visiooni pealinna põhjalikust haldusreformist intervjuus RBB24 -le. Seda reformi, mis peaks jõustuma 1. jaanuaril 2026, peetakse viimaste aastakümnete üheks kõige lõikeks. Projekti keskne mure on Berliini administratsiooni protsesside optimeerimine ja kodanikud nende murede kiiremini viimine.
Wegner rõhutab, et haldusstruktuurides olevad meeleolud juba muutuvad. Pole saladus, et töötajad on kannatanud varasemate bürokraatlike tõkete all. "Loome aluse selgetele kohustustele," ütleb Wegner praeguse planeerimise eest, mis ei peaks mitte ainult kõrvaldama ametivõimude tööd, vaid ka "autoriteedi". See kasutab pealinna pikka ootavat muutust, mis võib märkimisväärselt suurendada kodanike elukvaliteeti.
reformi eesmärgid
Haldusreform saavutab mitmeid selgeid eesmärke. Üks keskendub uue riikliku organisatsiooni seaduse kehtestamisele, mille eesmärk on asendada olemasolev üldine vastutusseadus. Lisaks otsitakse linnaosadele rohkem kaalu, et linnaosadele rohkem kaaluda. Linnaosa teadmiste integreerimine tühistatakse ka uuele tasemele.
- Kõigi ametlike ülesannete jaoks selged kohustused
- Tugevam üldine linna koordinatsioon
- Linnaosade tugevdamine laiendatud ülesannete ja ressursside kaudu
Reformiprotsess alustas oma ettevalmistusi seaduseelnõu teises lugemises aprillis 2025. Wegner sooviks Erlangeni esindajatekojas laialdast heakskiitu, et reformi jätkusuutlikult tagada. See nõuab vastavat põhiseaduslikku muudatust, mida toetasid ka opositsiooniliste hääled, sealhulgas vasakpoolsed ja rohelised. AFD seevastu hoidus.
ajalooline ettevõtmine
Selle reformiprotsessi juured ulatuvad tagasi Berliini taasühinemise juurde ja eesmärk on koondada ja moderniseerida Ida- ja Lääne -Berliini administratsioone. 1992. aastal lukustatud haldusreformi protsess on läbi teinud palju tahke. Viimaseid aastaid peetakse administratsiooni jaoks eriti šokeerivaks.
Ehkki tõhusus ja majandus on suurenenud, saab reformielementide täieliku rakendamise puudujääke tunda. Viimastel aastakümnetel on Berliini administratsiooni töötajate arv kahanenud umbes 207 000 -lt umbes 108 000 -ni. See drastiline redutseerimine ei mõjuta mitte ainult ülesannete täitmist, vaid kujutab ka väljakutset teenuse orienteerumise tulevikule.
Ümberkorraldamise ja "uue juhtimismudeli" abil tuleb administratsioon nüüd üle kanda uude, ettevõtte orienteeritud ajastule. Jääb üle vaadata, kuidas muudatusi konkreetsetes tingimustes rakendatakse ja milliseid väljakutseid Berliini administratsioon tulevikus valdab.
Kokkuvõtlikult võib öelda: Berliini eelseisv haldusreform on ambitsioonikas projekt, mis võib tuua kaugeleulatuvaid muudatusi. Kas projektid saavad lubatud tulemusi tegelikult anda, näidatakse lähiaastatel. Selle teema kohta lisateabe saamiseks vaadake rbb24, berlin.de ja DetailsOrt Brandenburg an der Havel, Deutschland Quellen