Berlinska administrativna reforma: Brzi sastanci i jasne odgovornosti!

Veröffentlicht:

Von:

Upravljanje gradonačelnikom Kai Wegner objašnjava sveobuhvatnu administrativnu reformu u Berlinu, koja stupa na snagu 2026. radi poboljšanja državne službe.
Upravljanje gradonačelnikom Kai Wegner objašnjava sveobuhvatnu administrativnu reformu u Berlinu, koja stupa na snagu 2026. radi poboljšanja državne službe. (Symbolbild/NAG)

Brandenburg an der Havel, Deutschland - 27. lipnja 2025. godine, vladajući gradonačelnik Berlina, Kai Wegner (CDU), predstavio je svoju viziju sveobuhvatne administrativne reforme glavnog grada u intervjuu za RBB24. Ova reforma, koja bi trebala stupiti na snagu 1. siječnja 2026. godine, smatra se jednim od najvažnijih u posljednjih desetljeća. Središnja briga projekta je optimizirati procese u berlinskoj administraciji i brže dovesti građane.

Wegner naglašava da se raspoloženja unutar administrativnih struktura već mijenjaju. Nije tajna da su zaposlenici patili od prethodnih birokratskih prepreka. "Stvorimo osnovu za jasne odgovornosti", kaže Wegner za trenutno planiranje, koje ne bi trebalo eliminirati rad vlasti, već i "autoritet". To koristi dugu promjenu kapitala, što bi moglo značajno povećati kvalitetu života građana.

Ciljevi reforme

Administrativna reforma slijedi nekoliko jasnih ciljeva. Jedan fokus je na uvođenju novog zakona o državnoj organizaciji, koji je namijenjen zamjeni postojećeg općeg zakona odgovornosti. Osim toga, traži se jača ukupna gradska kontrola kako bi se okruzima dobila veća težina. Integracija stručnosti okruga također se podiže na novu razinu.

  • Jasne odgovornosti za sve službene zadatke
  • Jača ukupna koordinacija grada
  • Jačanje okruga kroz produžene zadatke i resurse

Proces reforme započeo je svoje pripreme u drugom čitanju prijedloga zakona u travnju 2025. godine. Wegner bi želio imati široko odobrenje u Zastupničkom domu Erlangen kako bi se reforma održivo osigurala. To zahtijeva odgovarajuću ustavnu promjenu, koju su podržali i glasovi oporbe, uključujući lijevu i zelenilo. AfD se, s druge strane, suzdržao.

Povijesni poduhvat

Korijeni ovog procesa reforme vraćaju se u Berlinovo ponovno ujedinjenje i ciljaju se okupiti i modernizirati administracije Istočnog i Zapadnog Berlina. Zaključan 1992. godine, postupak administrativne reforme prošao je mnoge aspekte. Proteklih nekoliko godina smatra se posebno šokantnim za administraciju.

Iako se učinkovitost i ekonomija povećala, deficit se može osjetiti u potpunoj provedbi reformskih elemenata. Posljednjih desetljeća, broj zaposlenih u Berlinskoj administraciji smanjio se s oko 207.000 na oko 108.000. Ovo drastično smanjenje ne samo da utječe na ispunjenje zadataka, već predstavlja i izazov za budućnost orijentacije na uslugu.

S restrukturiranjem i "novim modelom kontrole", uprava će se sada prenijeti u novu, poslovno orijentiranu dob. Ostaje za vidjeti kako će se promjene provesti u konkretnim uvjetima i što izazovi Berlinsku administraciju mora savladati u budućnosti.

Ukratko, može se reći: nadolazeća administrativna reforma u Berlinu ambiciozan je projekt koji bi mogao donijeti daleko promjene. Hoće li projekti zapravo mogu dati obećane rezultate bit će prikazane u narednim godinama.

Za više informacija o ovoj temi pogledajte rbb24 "https://www.berlin.de/rbmskzl/aktuelles/pressemitteilungen/2025/pressemageilung.154693.php"> Berlin.de i DetailsOrtBrandenburg an der Havel, DeutschlandQuellen