Berlīnes administratīvā reforma: ātra tikšanās un skaidri pienākumi!
Berlīnes administratīvā reforma: ātra tikšanās un skaidri pienākumi!
Brandenburg an der Havel, Deutschland - 2025. gada 27. jūnijā Berlīnes mērs Kai Wegner (CDU) intervijā RBB24 iepazīstināja ar savu redzējumu par visaptverošo galvaspilsētas administratīvo reformu. Šī reforma, kas stājas spēkā 2026. gada 1. janvārī, tiek uzskatīta par vienu no visvairāk samazinātām pēdējās desmitgadēs. Projekta galvenā problēma ir optimizēt procesus Berlīnes administrācijā un ātrāk pakļaut pilsoņiem viņu bažām.
Wegner uzsver, ka noskaņojums administratīvajās struktūrās jau mainās. Nav noslēpums, ka darbinieki ir cietuši no iepriekšējiem birokrātiskajiem šķēršļiem. "Mēs izveidojam skaidru pienākumu pamatu," saka Wegner par pašreizējo plānošanu, kurai vajadzētu ne tikai novērst varas iestāžu darbu, bet arī "autoritātes tenisu". Tajā tiek izmantotas ilgstošas galvaspilsētas izmaiņas, kas varētu ievērojami palielināt pilsoņu dzīves kvalitāti.
Reformas mērķi
Administratīvā reforma sasniedz vairākus skaidrus mērķus. Viena no tām ir vērsta uz jaunu valsts organizācijas likuma ieviešanu, kas ir paredzēts, lai aizstātu spēkā esošo vispārējo atbildības likumu. Turklāt tiek meklēta spēcīgāka vispārējā pilsētas kontrole, lai rajoniem piešķirtu lielāku svaru. Rajona kompetences integrācija tiek paaugstināta arī jaunā līmenī.
- Skaidri pienākumi par visiem oficiālajiem uzdevumiem
- Spēcīgāka vispārējā pilsētas koordinācija
- Rajonu stiprināšana, izmantojot paplašinātus uzdevumus un resursus
Reformu process sāka sagatavoties otrajā likumprojekta lasījumā 2025. gada aprīlī. Tam ir vajadzīgas atbilstošas konstitucionālas izmaiņas, kuras arī atbalstīja opozīcijas balsis, ieskaitot kreisās un zaļumus. No otras puses, AFD atturējās.
Vēsturisks uzņēmums
Šī reformas procesa saknes atgriežas Berlīnes atkalapvienošanās un mērķis ir apvienot un modernizēt Austrumu un Rietum Berlīnes administrācijas. Aizslēgts 1992. gadā, administratīvās reformas process ir ticis galā ar daudziem aspektiem. Daži pēdējie gadi tiek uzskatīti par īpaši šokējošiem administrācijai.
Lai arī efektivitāte un ekonomika ir palielinājusies, reformu elementu pilnīgā īstenošanā var izjust deficītu. Pēdējās desmitgadēs Berlīnes administrācijas darbinieku skaits ir sarucis no aptuveni 207 000 līdz aptuveni 108 000. Šis krasais samazinājums ne tikai ietekmē uzdevumu izpildi, bet arī ir izaicinājums pakalpojumu orientācijas nākotnei.
Ar pārstrukturēšanu un "jauno kontroles modeli" administrācija tagad ir jāpārved uz jaunu, uz uzņēmējdarbību orientētu vecumu. Atliek redzēt, kā izmaiņas tiks īstenotas konkrētā izteiksmē un kādi izaicinājumi Berlīnes administrācijai jāapgūst nākotnē.
Rezumējot, var teikt: gaidāmā administratīvā reforma Berlīnē ir vērienīgs projekts, kas varētu izraisīt tālu pārmaiņas. Tas, vai projekti faktiski var sniegt solītos rezultātus, tiks parādīts nākamajos gados. Lai iegūtu papildinformāciju par šo tēmu, apskatiet rbb24, berlin.de un DetailsOrt Brandenburg an der Havel, Deutschland Quellen