Suche
Mein Konto
Berlínska administratívna reforma: Rýchle termíny a jasné zodpovednosti!
Vládny starosta Kai Wegner vysvetľuje komplexnú administratívnu reformu v Berlíne, ktorá vstúpi do platnosti v roku 2026 s cieľom zlepšiť služby občanom.
Berlínska administratívna reforma: Rýchle termíny a jasné zodpovednosti!
Vládnuci starosta Berlína Kai Wegner (CDU) predstavil 27. júna 2025 v rozhovore pre rbb24 svoju víziu komplexnej administratívnej reformy v hlavnom meste. Táto reforma, ktorá má vstúpiť do platnosti 1. januára 2026, je považovaná za jednu z najradikálnejších za posledné desaťročia. Ústredným záujmom projektu je optimalizovať procesy v berlínskej administratíve a rýchlejšie priviesť občanov k ich problémom.
Wegner zdôrazňuje, že nálada v administratívnych štruktúrach sa už mení. Nie je žiadnym tajomstvom, že zamestnanci trpeli predchádzajúcimi byrokratickými prekážkami. „Vytvárame základ pre jasné zodpovednosti,“ hovorí Wegner o aktuálnom plánovaní, ktoré má eliminovať nielen prácu úradov, ale aj „autoritársky ping-pong“. Predznamenáva to dlho očakávanú zmenu v hlavnom meste, ktorá by mohla výrazne zlepšiť kvalitu života jeho občanov.
Ciele reformy
Administratívna reforma sleduje niekoľko jasných cieľov. Pozornosť sa sústreďuje na zavedenie nového zákona o organizácii štátu, ktorý má nahradiť existujúci všeobecný zákon o súdnej príslušnosti. Okrem toho sa hľadá silnejšia celomestská kontrola, aby dali väčšiu váhu najmä okresom. Na novú úroveň sa dostáva aj integrácia okresnej odbornosti.
- Klare Zuständigkeiten für alle behördlichen Aufgaben
- Stärkere gesamtstädtische Koordination
- Stärkung der Bezirke durch erweiterte Aufgaben und Ressourcen
Reformný proces sa začal pripravovať v apríli 2025 uznesením berlínskeho senátu v druhom čítaní návrhu zákona. Wegner by chcel dosiahnuť široký súhlas v Snemovni reprezentantov, aby reformu ukotvil v dlhodobom horizonte. Vyžaduje si to zodpovedajúcu ústavnú zmenu, ktorú podporili aj hlasy opozičných poslancov vrátane ľavice a zelených. AfD sa naopak zdržala hlasovania.
Historický podnik
Korene tohto reformného procesu siahajú do znovuzjednotenia Berlína a jeho cieľom je zlúčiť a modernizovať administratívu východného a západného Berlína. Proces administratívnej reformy, ktorý sa začal v roku 1992, prešiel mnohými aspektmi. Posledné roky boli pre administratívu obzvlášť šokujúce.
Aj keď sa zvýšila efektívnosť a nákladová efektívnosť, sú badateľné nedostatky v úplnej implementácii prvkov reformy. V posledných desaťročiach sa počet zamestnancov v berlínskej administratíve zmenšil z približne 207 000 na približne 108 000. Toto drastické zníženie má vplyv nielen na výkon úloh, ale predstavuje aj výzvu pre budúcnosť orientácie na služby.
S reštrukturalizáciou a „novým modelom kontroly“ sa teraz administratíva presunie do novej éry orientovanej na podnikanie. Uvidí sa, ako budú zmeny implementované a aké výzvy bude musieť berlínska administratíva v budúcnosti ešte prekonať.
Stručne povedané, nadchádzajúca administratívna reforma v Berlíne je ambiciózny projekt, ktorý by mohol priniesť ďalekosiahle zmeny. Či projekty skutočne dokážu priniesť sľúbené výsledky, sa ukáže v najbližších rokoch.
Ďalšie informácie o tejto téme nájdete v časti rbb24, berlin.de a Wikipedia.