Berlin Administrative Reform: Snabb utnämningar och tydligt ansvar!
Berlin Administrative Reform: Snabb utnämningar och tydligt ansvar!
Brandenburg an der Havel, Deutschland - Den 27 Juni 2025 presenterade den styrande borgmästaren i Berlin, Kai Wegner (CDU) sin vision för den omfattande administrativa reformen av kapitalet i en intervju med RBB24. Denna reform, som kommer att träda i kraft den 1 januari 2026, anses vara en av de mest nedskärningar under de senaste decennierna. En central oro för projektet är att optimera processerna i Berlin -administrationen och att få medborgarna till deras oro snabbare.
Wegner betonar att stämningarna inom de administrativa strukturerna redan förändras. Det är ingen hemlighet att de anställda har drabbats av de tidigare byråkratiska hindren. "Vi skapar grunden för tydligt ansvar", säger Wegner för den nuvarande planeringen, som inte bara bör eliminera myndigheternas arbete, utan också "myndighetspong". Detta använder en långvarig förändring i huvudstaden, vilket kan öka medborgarnas livskvalitet avsevärt.
Reformens mål
Den administrativa reformen strävar efter flera tydliga mål. Ett fokus ligger på införandet av en ny statlig organisationslag, som är avsedd att ersätta den befintliga allmänna lagen om ansvar. Dessutom söks en starkare övergripande stadskontroll för att ge distrikten mer vikt. Integrationen av distriktsexpertis lyfts också till en ny nivå.
- tydligt ansvar för alla officiella uppgifter
- Starkare övergripande stadskoordination
- Stärka distrikten genom utökade uppgifter och resurser
Reformprocessen inledde sina förberedelser i en andra behandling av lagförslaget i april 2025. Wegner skulle vilja ha ett brett godkännande i Erlangen -representanthuset för att säkerställa reformen på ett hållbart sätt. Detta kräver en motsvarande konstitutionell förändring, som också stöds av rösterna från oppositionella, inklusive vänster och de gröna. AfD, å andra sidan, avstod.
ett historiskt företag
Rötterna till denna reformprocess går tillbaka till Berlins återförening och syftar till att förena och modernisera administrationerna i östra och västra Berlin. Låst upp 1992 har den administrativa reformprocessen genomgått många aspekter. De senaste åren anses vara särskilt chockerande för administrationen.
Även om effektiviteten och ekonomin har ökat kan underskott kännas i full implementering av reformelementen. Under de senaste decennierna har antalet anställda i Berlin -administrationen minskat från cirka 207 000 till cirka 108 000. Denna drastiska minskning påverkar inte bara uppfyllandet av uppgifterna, utan representerar också en utmaning för framtiden för serviceorientering.
Med omstruktureringen och "nya kontrollmodell" ska administrationen nu överföras till en ny, affärsorienterad ålder. Det återstår att se hur förändringarna kommer att genomföras i konkreta termer och vad som utmanar Berlin -administrationen måste behärska i framtiden.
Sammanfattningsvis kan det sägas: Den kommande administrativa reformen i Berlin är ett ambitiöst projekt som kan ge långtgående förändringar. Huruvida projekten faktiskt kan leverera de utlovade resultaten kommer att visas under de kommande åren. För mer information om detta ämne, titta på rbb24, berlin.de och DetailsOrt Brandenburg an der Havel, Deutschland Quellen