柏林行政改革：期限短、责任明确！

柏林行政改革：期限短、责任明确！

2025 年 6 月 27 日，柏林执政市长凯·韦格纳（基民盟）在接受 rbb24 采访时提出了他对首都全面行政改革的愿景。这项改革将于 2026 年 1 月 1 日生效，被认为是近几十年来最激进的改革之一。该项目的一个核心问题是优化柏林政府的流程并更快地让公民了解他们的担忧。

韦格纳强调，行政机构内部的情绪已经在发生变化。员工们遭受了之前的官僚主义障碍，这已不是什么秘密。 “我们正在为明确的责任奠定基础，”韦格纳在谈到当前的规划时表示，该规划的目的不仅是消除当局的工作，而且是消除“当局乒乓球”。这预示着首都将发生期待已久的变化，这可能会显着提高公民的生活质量。

改革的目标

行政改革追求几个明确的目标。其中一个焦点是引入新的国家组织法，旨在取代现有的一般管辖权法。此外，正在寻求加强全市范围的控制，以赋予各地区更大的权重。地区专业知识的整合也迈上了新的台阶。

• Klare Zuständigkeiten für alle behördlichen Aufgaben
• Stärkere gesamtstädtische Koordination
• Stärkung der Bezirke durch erweiterte Aufgaben und Ressourcen

改革进程于 2025 年 4 月开始准备，柏林参议院在该法案二读中通过了一项决议。韦格纳希望获得众议院的广泛批准，以便为改革奠定长期基础。这需要相应的宪法修改，这也得到了包括左翼和绿党在内的反对派成员的投票支持。另一方面，德国选择党投了弃权票。

一项历史性的事业

这一改革进程的根源可以追溯到柏林的统一，旨在实现东柏林和西柏林政府的合并和现代化。自1992年启动以来，行政改革进程经历了多个方面。过去几年对政府来说尤其令人震惊。

尽管效率和成本效益有所提高，但改革内容的全面落实仍存在明显缺陷。过去几十年来，柏林政府的雇员人数已从约 207,000 人缩减至约 108,000 人。这种大幅减少不仅对任务性能产生影响，而且对面向服务的未来提出了挑战。

随着重组和“新控制模式”的实施，行政管理将进入一个新的、以业务为导向的时代。这些改变将如何实施以及柏林政府未来仍需克服哪些挑战还有待观察。

总而言之，柏林即将进行的行政改革是一个雄心勃勃的项目，可能会带来深远的变化。这些项目是否能够真正实现承诺的结果将在未来几年内变得清晰。

有关此主题的更多信息，请查看 RB24, 柏林网 和 维基百科 。