¡La facción CDU-FDP debate sobre tecnologías futuras en Brandeburgo!

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El grupo parlamentario CDU-FDP visitó Oxford PV el 18 de junio de 2025 para discutir la escasez de trabajadores calificados y el desarrollo de ubicaciones.

Die CDU-FDP-Fraktion besuchte Oxford PV am 18.06.2025, um über Fachkräftemangel und Standortentwicklung zu diskutieren.
El grupo parlamentario CDU-FDP visitó Oxford PV el 18 de junio de 2025 para discutir la escasez de trabajadores calificados y el desarrollo de ubicaciones.

¡La facción CDU-FDP debate sobre tecnologías futuras en Brandeburgo!

El grupo parlamentario CDU-FDP visitó recientemente Oxford PV para debatir cuestiones centrales sobre las tecnologías futuras y las condiciones de ubicación. En la conversación participaron representantes de la dirección de la empresa, quienes destacaron la necesidad de un intercambio directo con los políticos para desarrollar soluciones adaptadas a los desafíos del lugar. Los puntos clave que se discutieron fueron la gran necesidad de trabajadores cualificados y las conexiones de transporte del área comercial. líder de grupoDietlind TiemannDestacó que las sugerencias de los representantes de las empresas se toman en serio y se presentan en los comités políticos.

En particular, está en el orden del día mejorar la accesibilidad mediante una parada de autobús adicional cerca de las instalaciones de la empresa. Leona Heyman, del grupo parlamentario CDU-FDP, agradeció a Oxford PV por el diálogo constructivo, que ilustra la cooperación entre política, empresa y administración. Estos debates son esenciales para desarrollar soluciones que satisfagan las necesidades del mercado.

La escasez de mano de obra calificada como cuestión central

El problema de la escasez de trabajadores cualificados no sólo afecta a la región de Colonia, sino que también es una gran preocupación a nivel nacional. El seguimiento de los trabajadores cualificadosMinisterio Federal de Trabajo y Asuntos Socialesmuestra que en los próximos años habrá un potencial especialmente desaprovechado entre las mujeres, los no alemanes y los trabajadores de mayor edad que pueden ser movilizados para conseguir trabajadores cualificados. Entre 2024 y 2028, más de 600.000 personas sin cualificación entrarán en el mercado laboral, mientras que al mismo tiempo sólo estarán disponibles algo menos de 400.000 puestos de ayuda.

Estas cifras ilustran la urgencia de promover la integración de estos grupos en el mercado laboral. Según un análisis de la OCDE que examina la situación en Alemania, más del 81% de las empresas alemanas sienten una escasez de trabajadores, mientras que el 36% informa de una escasez significativa. Según la OCDE, para contrarrestar la crisis económica son necesarias reformas integrales, que incluyen, entre otras cosas, la abolición de la jubilación anticipada y una mayor integración de las mujeres y las personas mayores en el mercado laboral.

Perspectivas de desarrollos futuros

Las perspectivas económicas para Alemania son sombrías, con un crecimiento previsto de solo el 0,4% para 2025, comotagesschau.deinformó. Las fuerzas impulsoras podrían ser el aumento de las inversiones y el aumento del consumo. Pero si bien las exportaciones se ven lastradas por las disputas comerciales y los desafíos geopolíticos, también hay esperanza en el sector de las energías renovables. Las inversiones en esta área no sólo podrían crear nuevas oportunidades de empleo sino también estimular el crecimiento económico.

En general, está claro que el diálogo entre los actores políticos y las empresas es la clave para afrontar los desafíos del mercado laboral y fijar el rumbo hacia el desarrollo sostenible. Las ideas obtenidas durante la visita de la facción CDU-FDP a Oxford PV podrían ser el primer paso hacia un cambio que beneficiará tanto a la región como a toda la economía.