Grupa parlamentarna CDU-FDP omawia przyszłe technologie w Brandenburgu!

Frakcja CDU FDP odwiedziła Oxford PV 18 czerwca 2025 r., Aby omówić niedobór wykwalifikowanych pracowników i lokalizacji.
Frakcja CDU FDP odwiedziła Oxford PV 18 czerwca 2025 r., Aby omówić niedobór wykwalifikowanych pracowników i lokalizacji. (Symbolbild/NAG)

Grupa parlamentarna CDU-FDP omawia przyszłe technologie w Brandenburgu!

Brandenburg an der Havel, Deutschland - Grupa parlamentarna CDU FDP niedawno odwiedziła Oxford PV w celu omówienia centralnych tematów przyszłych technologii i warunków lokalizacji. Przedstawiciele zarządzania spółką wzięli udział w rozmowie, która podkreśliła potrzebę bezpośredniej wymiany z polityką w celu opracowania rozwiązań związanych z wyzwaniami lokalizacji. Ostry wykwalifikowany pracownik i połączenie transportowe obszaru komercyjnego były centralnymi punktami, które zostały omówione. Lider grupy dietetyczne tiemann podkreślił, że sugestie przedstawicieli firmy są traktowane poważnie i są wniesione do organów politycznych.

W szczególności

​​W programie jest poprawa dostępności przez dodatkowy przystanek autobusowy w pobliżu witryny firmy. Leona Heyman z frakcji CDU FDP podziękowała Oxford PV za konstruktywny dialog, który ilustruje współpracę między polityką, biznesem i administracją. Takie rozmowy są niezbędne do rozwoju rozwiązań spełniających wymagania rynku.

Niedobór wykwalifikowanych pracowników jako główny temat

Temat braku wykwalifikowanych pracowników nie tylko wpływa na region Kolonii, ale jest również bardzo ważny na poziomie krajowym. Specjalistyczne monitorowanie Federalne Ministerstwo Pracy i Spraw Społecznych pokazuje, że w najbliższych latach istnieje szczególnie nieużywany potencjał, niemieccy i starsi pracownicy, które można zmobilizować do zabezpieczenia wykwalifikowanych pracowników. W latach 2024–2028 ponad 600 000 osób wejdzie na rynek pracy bez stopnia, podczas gdy dostępnych jest prawie 400 000 pozycji pomocniczych.

Liczby te ilustrują pilność promowania integracji tych grup z rynkiem pracy. Według analizy OECD, która analizuje sytuację w Niemczech, ponad 81 % niemieckich firm odczuwa brak pracowników, a 36 % zgłasza znaczącą wadę. Według OECD konieczne są kompleksowe reformy, aby przeciwdziałać gospodarczej flautowi, które obejmują zniesienie wczesnej i silniejszej integracji kobiet i osób starszych na rynek pracy.

Perspektywy na temat przyszłych wydarzeń

Perspektywy gospodarcze dla Niemiec są gotowane na parze, z prognozym wzrostem tylko 0,4 % dla 2025 r., Jak donosi tagesschau.de . Siły napędowe mogą zwiększać inwestycje i wzrost konsumpcji. Chociaż eksport jest obciążony sporami handlowymi i wyzwaniami geopolitycznymi, istnieje również nadzieja w branży energii odnawialnej. Inwestycje w tej dziedzinie mogą nie tylko stworzyć nowe możliwości zatrudnienia, ale także zwiększyć wzrost gospodarczy.

Ogólnie rzecz biorąc, dialog między podmiotami politycznymi i firmami jest kluczem do przeciwdziałania wyzwaniom rynku pracy i ustalania kursu dla przyszłego rozwoju. Wiedza zdobyta podczas wizyty grupy parlamentarnej CDU FDP w Oxford PV może być pierwszym krokiem do zmiany, która przynosi korzyści zarówno regionowi, jak i całej gospodarce.

Details
OrtBrandenburg an der Havel, Deutschland
Quellen