تهدد الموجة الحرارية: هذه هي الطريقة التي يحمي بها صاحب العمل صحتك!

تهدد الموجة الحرارية: هذه هي الطريقة التي يحمي بها صاحب العمل صحتك!

Brandenburg an der Havel, Deutschland - الصيف لديه أيامه الأكثر سخونة لتقديمه ، وزادت درجات الحرارة في العديد من المكاتب وأماكن العمل. في 1 يوليو 2025 ، يحذر الوزير مولر من أن أصحاب العمل ملزمون بتأخذ تدابير وقائية مناسبة عند أكثر من 30 درجة في الغرفة. هذا مهم بشكل خاص لحماية صحة الموظفين. وفقًا لـ تشمل التدابير الوقائية الشائعة التهوية المنتظمة للمباني ، وتوفير المشروبات الباردة ، وتخفيف لوائح الملابس وساعات العمل المرنة. يمكن أن تساعد هذه النقاط في جعل ظروف العمل أكثر احتمالًا حتى مع زيادة درجات الحرارة. بالإضافة إلى ذلك ، تنطبق القاعدة على أنه في قيم درجة الحرارة التي تزيد عن 35 درجة ، قد لا يتم استخدام غرف العمل دون تدابير إضافية. يُنصح الموظفون جيدًا بالشرب بما فيه الكفاية وأخذ فترات راحة منتظمة والذهاب إلى البرودة في أول علامات على الإرهاق.

مثل tageschau ، لا يتمتع الموظفون بالحرارة في المكتب. هذا يعني أن على صاحب العمل مراقبة القيم في الغرفة بانتظام ضمن إطار عمله. عند أكثر من 26 درجة ، يجب أن تتخذ التدابير الوحيدة التي يجب تبريدها. ومع ذلك ، لا يمكن للموظفين طلب تدابير محددة طالما أن صاحب العمل يعتني بدرجات الحرارة.

لوائح وزارة الداخلية والمدرسة

في المكتب المنزلي ، يبدو الموقع مختلفًا قليلاً. لا يحق للمستخدمين أن يحرصوا على درجة الحرارة ويكونون مسؤولين عن إدارة حالة درجة الحرارة. اعتمادًا على عقد التوظيف ، غالبًا ما يكون هناك إمكانية العودة إلى المكتب أو اختيار مكان عمل أكثر برودة. اللوائح المدرسية المتعلقة بالحرارة -تختلف أيضًا. تقرر الخطوط المدرسية هنا في الموقع وفي بعض الولايات الفيدرالية ، هناك توصيات ، حول الحرارة بعد الساعة الرابعة عند 25 درجة.

ملخص: هناك مجموعة متنوعة من اللوائح للتدفئة في مكان العمل. يطلب الكثير من أرباب العمل ، وفي الوقت نفسه يجب أن يظل الموظفون متيقظين ويصبحون نشطين. يمكن العثور على مزيد من المعلومات والتفاصيل على موقع الويب الخاص بـ DetailsOrtBrandenburg an der Havel, DeutschlandQuellen

• meetingpoint-brandenburg.de
• www.spiegel.de
• www.tagesschau.de