موجة الحر تهدد: هكذا يحمي صاحب العمل صحتك!
تعرف على معلومات مهمة حول الحماية من الحرارة في العمل في براندنبورغ آن دير هافيل - التدابير والالتزامات في درجات الحرارة المرتفعة.

موجة الحر تهدد: هكذا يحمي صاحب العمل صحتك!
يتميز الصيف بأيامه الأكثر سخونة، ومعه ترتفع درجات الحرارة في العديد من المكاتب وأماكن العمل. في 1 يوليو 2025، حذر الوزير مولر من أنه إذا تجاوزت درجة الحرارة في الغرفة 30 درجة، فإن أصحاب العمل ملزمون باتخاذ تدابير الحماية المناسبة. وهذا مهم بشكل خاص لحماية صحة الموظفين. عالي نقطة الالتقاء براندنبورغ هناك بعض التدابير الأساسية التي ينبغي اتخاذها على الرغم من الحرارة.
تشمل تدابير الحماية الشائعة التهوية المنتظمة للمباني، وتوفير المشروبات الباردة، والتخفيف من قواعد اللباس، وساعات العمل المرنة. يمكن لهذه النقاط أن تساعد في جعل ظروف العمل أكثر احتمالاً حتى عند ارتفاع درجات الحرارة. بالإضافة إلى ذلك، تنطبق القاعدة على أنه إذا تجاوزت درجات الحرارة 35 درجة، فلا يجوز استخدام غرف العمل دون اتخاذ تدابير إضافية. يُنصح الموظفون بشرب كمية كافية من السوائل وأخذ فترات راحة منتظمة والذهاب إلى مكان أكثر برودة عند ظهور أول علامة على الإرهاق.
التزامات الحماية الخاصة في الهواء الطلق
العمل في الهواء الطلق يأتي مع تحدياته الخاصة. وهنا يتعين على أصحاب العمل اتخاذ تدابير وقائية خاصة. ويشمل ذلك، من بين أمور أخرى، توفير الظل والملابس الواقية من الأشعة فوق البنفسجية وتجنب الأنشطة الثقيلة خلال الساعات الأكثر حرارة من اليوم. من المهم أن تكون سلامة الموظفين أولوية دائمًا، خاصة في الطقس الحار.
مرة أخرى الأخبار اليومية كما ورد، ليس للموظفين الحق القانوني في عدم التعرض للحرارة في المكتب. وهذا يعني أنه يجب على صاحب العمل مراقبة القيم الموجودة في الغرفة بانتظام كجزء من واجبه في الرعاية. إذا تجاوزت درجة الحرارة 26 درجة، فيجب عليك أولاً اتخاذ التدابير اللازمة للتبريد. ومع ذلك، لا يمكن للموظفين أن يطلبوا تدابير محددة طالما أن صاحب العمل يعتني بدرجات الحرارة.
لوائح المكاتب المنزلية والمدرسة
يبدو الوضع مختلفًا بعض الشيء في المكتب المنزلي. لا يحق للمستخدمين الحصول على حرارة خالية وهم مسؤولون عن إدارة حالة درجة الحرارة بأنفسهم. اعتمادًا على عقد العمل الخاص بك، غالبًا ما يكون لديك خيار العودة إلى المكتب أو اختيار مكان أكثر برودة للعمل. تختلف أيضًا اللوائح المدرسية المتعلقة بالفترات الخالية من الحرارة. إدارة المدرسة تقرر محليا وفي بعض الولايات الفيدرالية هناك توصيات، مثل عدم التسخين بعد الساعة الرابعة عند 25 درجة.
باختصار: هناك مجموعة متنوعة من اللوائح للتعامل مع الحرارة في مكان العمل. مطلوب الكثير من أصحاب العمل، ولكن في الوقت نفسه يجب على الموظفين أن يظلوا يقظين وأن يتخذوا الإجراءات بأنفسهم. يمكن العثور على مزيد من المعلومات والتفاصيل على الموقع مرآة اقرأ. احذروا الحرارة وحافظوا على صحتكم!