La ola de calor amenaza: ¡así es como su empleador protege su salud!
La ola de calor amenaza: ¡así es como su empleador protege su salud!
Brandenburg an der Havel, Deutschland - El verano tiene sus días más populares para ofrecer, y las temperaturas en muchas oficinas y lugares de trabajo han aumentado. El 1 de julio de 2025, el ministro Müller advierte que los empleadores están obligados a tomar medidas de protección adecuadas a más de 30 grados en la habitación. Esto es particularmente importante para proteger la salud de los empleados. De acuerdo con MeetingPoint Brandenburg hay algunas medidas esenciales que deberían observarse a pesar de los calor.
Las medidas de protección comunes incluyen ventilación regular de las instalaciones, la provisión de bebidas frías, un aflojamiento de las regulaciones de ropa y horas de trabajo flexibles. Estos puntos pueden ayudar a hacer que las condiciones de trabajo sean más soportables incluso con temperaturas crecientes. Además, la regla se aplica que a valores de temperatura superiores a 35 grados de salas de trabajo ya no se pueden usar sin medidas adicionales. Se les recomienda a los empleados que beban lo suficiente y tomen descansos regulares y que vayan al refrigerador a primera vista de agotamiento.Obligaciones especiales de protección al aire libre
Trabajar al aire libre trae consigo sus propios desafíos. Aquí, los empleadores están obligados a tomar medidas de protección especiales. Esto incluye, entre otras cosas, la provisión de donantes de sombras, ropa protectora UV y evitar actividades graves en las horas más calurosas del día. Es importante que la seguridad de los empleados siempre esté en primer plano en el calor.
Me gusta Tagesschau , los empleados no tienen derecho a calentar en la oficina. Esto significa que el empleador tiene que monitorear regularmente los valores en la habitación dentro del marco de su deber de cuidado. Con más de 26 grados, las únicas medidas para enfriar deberían tomar. Sin embargo, los empleados no pueden solicitar medidas específicas siempre que el empleador se encargue de las temperaturas.
Regulacionespara el Ministerio del Interior y la escuela
En la oficina en casa, la ubicación se ve un poco diferente. Los usuarios no tienen derecho a libre de calor y son responsables de gestionar la situación de la temperatura. Dependiendo del contrato de empleo, a menudo existe la posibilidad de regresar a la oficina o elegir un lugar de trabajo más fresco. Las regulaciones escolares con respecto al calor también son diferentes. Las líneas escolares deciden aquí en el sitio y en algunos estados federales hay recomendaciones, sobre el calor después de la cuarta hora a 25 grados.
Resumido: hay una variedad de regulaciones para calentarse en el lugar de trabajo. Los empleadores requieren mucho, y al mismo tiempo los empleados deben permanecer atentos y estar activos ellos mismos. Se pueden encontrar más información y detalles en el sitio web de spiegel ¡saludable!
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| Ort | Brandenburg an der Havel, Deutschland |
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