A hőhullám fenyeget: Így védi a munkáltató az egészségét!
A hőhullám fenyeget: Így védi a munkáltató az egészségét!
Anyárnak a legforróbb napja van, és a hőmérsékletek sok irodában és munkahelyen növekedtek. 2025. július 1 -jén Müller miniszter figyelmezteti, hogy a munkáltatók kötelesek a helyiségben több mint 30 fokos védelmi intézkedéseket hozni. Ez különösen fontos az alkalmazottak egészségének védelme érdekében. A Meetingpoint Brandenburg szerint néhány alapvető mérőszámot kell megfigyelni.
A közös védő intézkedések között szerepel a helyiségek rendszeres szellőztetése, a hűvös italok biztosítása, a ruházati szabályok meglazítása és a rugalmas munkaidő. Ezek a pontok elősegíthetik, hogy a munkakörülmények a növekvő hőmérsékletekkel is elviselhetők legyenek. Ezenkívül a szabály azt alkalmazza, hogy a 35 fok feletti hőmérsékleti értékeknél már nem lehet használni további intézkedések nélkül. A munkavállalóknak azt javasoljuk, hogy inni kell eleget, rendszeresen szünetet tartsanak, és menjenek el a hűvösebbre a kimerültség első jelein.Különleges védelmi kötelezettségek a szabadban
A szabadban dolgozás magával hozza a saját kihívásait. Itt a munkáltatók kötelesek külön védő intézkedéseket hozni. Ez magában foglalja többek között az árnyék donorok biztosítását, az UV védőruházatot és a súlyos tevékenységek elkerülését a nap legforróbb óráiban. Fontos, hogy a munkavállalók biztonsága mindig az előtérben legyen a hőben.
Mint a tagesschau , az alkalmazottak nem jogosultak az irodában. Ez azt jelenti, hogy a munkáltatónak rendszeresen figyelemmel kell kísérnie a szobában lévő értékeket az ápolási kötelezettség keretein belül. 26 foknál nagyobb mértékben a lehűlési intézkedéseknek meg kell tenniük. A munkavállalók azonban nem kérhetnek konkrét intézkedéseket, amíg a munkáltató gondoskodik a hőmérsékletről.
Az otthoni iroda és az iskola előírásai
Az otthoni irodában a hely kissé másképp néz ki. A felhasználók nem jogosultak hőmentesek, és felelősek a hőmérsékleti helyzet kezeléséért. A munkaszerződéstől függően gyakran lehetősége van visszatérni az irodába vagy a hűvösebb munkahelyet választani. A hőmentes iskolai előírások szintén eltérőek. Az iskolai vonalak itt döntenek a helyszínen, és néhány szövetségi államban vannak ajánlások, a hőmentesekről a negyedik óra után, 25 fokos.
Összefoglalva: A munkahelyen felmelegedésre különféle szabályozás létezik. A munkáltatók sokat igényelnek, és ugyanakkor a munkavállalóknak ébernek kell maradniuk, és maguknak kell aktívvá válniuk. További információk és részletek megtalálhatók a cource_2"> cource_2 "> sPour_2"> SPOURE_2 "> SPOURE_2"> SPOURE_2 "> SPOURCE_2"> SPOURCE_2 "> SPOURT_2"> SPOURT_2 "> SPOURT_2"> SPOURT_2 "> SPOURT_2"> SPOURTE_2 "> SPOURTE_2"> SPOURTE_2 "című részén.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Brandenburg an der Havel, Deutschland |
| Quellen | |