Hetebølge truer: Slik beskytter arbeidsgiveren din helsen din!
Hetebølge truer: Slik beskytter arbeidsgiveren din helsen din!
Brandenburg an der Havel, Deutschland - Sommeren har sine hotteste dager å tilby, og temperaturene på mange kontorer og arbeidsplasser har økt. 1. Juli 2025 advarer minister Müller om at arbeidsgivere er forpliktet til å ta passende beskyttelsestiltak på over 30 grader i rommet. Dette er spesielt viktig for å beskytte de ansattes helse. I følge mate brandenburg det er det klassen = "source_1"> møte.
De vanlige beskyttelsestiltakene inkluderer regelmessig ventilasjon av lokalene, tilbudet av kjølig drinker, en løsne klesbestemmelser og fleksibel arbeidstid. Disse punktene kan bidra til å gjøre arbeidsforholdene mer utholdelige selv med økende temperaturer. I tillegg gjelder regelen at ved temperaturverdier over 35 grader arbeidsrom kan ikke lenger brukes uten flere tiltak. Ansatte anbefales godt å drikke nok og ta regelmessige pauser og å gå til kjøleren ved første tegn på utmattelse.Spesielle beskyttelsesforpliktelser utendørs
Å jobbe utendørs fører med seg sine egne utfordringer. Her er arbeidsgivere forpliktet til å ta spesielle beskyttelsestiltak. Dette inkluderer blant annet tilbudet av skyggegiver, UV -beskyttelsesklær og unngåelse av alvorlige aktiviteter i dagens hotteste timer. Det er viktig at sikkerheten til de ansatte alltid er i forgrunnen i varmen.
som tagesschau er ikke i stand til å varme-3 " Dette betyr at arbeidsgiveren regelmessig må overvåke verdiene i rommet innenfor rammen av omsorgsplikten. På over 26 grader bør de eneste tiltakene som skal avkjøles. Imidlertid kan ikke ansatte be om spesifikke tiltak så lenge arbeidsgiveren tar seg av temperaturene.
Forskrifter for hjemmekontoret og skolen
På hjemmekontoret ser stedet litt annerledes ut. Brukere har ikke rett til varmefrie og er ansvarlige for å styre temperatursituasjonen. Avhengig av arbeidsavtalen, er det ofte muligheten til å returnere til kontoret eller velge en kjøligere arbeidsplass. Skoleforskrifter angående varmefri er også forskjellige. Skolelinjer bestemmer her på stedet og i noen føderale stater er det anbefalinger, om varmefrie etter den fjerde timen på 25 grader.
Oppsummert: Det er en rekke forskrifter for oppvarming på arbeidsplassen. Det kreves mye av arbeidsgiverne, og samtidig må ansatte være årvåken og bli aktive selv. Mer informasjon og detaljer finner du på nettstedet til DetailsOrt Brandenburg an der Havel, Deutschland Quellen