A onda de calor ameaça: é assim que seu empregador protege sua saúde!
A onda de calor ameaça: é assim que seu empregador protege sua saúde!
Brandenburg an der Havel, Deutschland - O verão tem seus dias mais quentes a oferecer, e as temperaturas em muitos escritórios e locais de trabalho aumentaram. Em 1º de julho de 2025, o ministro Müller alerta que os empregadores são obrigados a tomar medidas de proteção adequadas a mais de 30 graus na sala. Isso é particularmente importante para proteger a saúde dos funcionários. De acordo com metenburg
As medidas de proteção comuns incluem ventilação regular das instalações, o fornecimento de bebidas frias, um afrouxamento dos regulamentos de roupas e horas de trabalho flexíveis. Esses pontos podem ajudar a tornar as condições de trabalho mais suportáveis, mesmo com temperaturas crescentes. Além disso, a regra aplica que, em valores de temperatura acima de 35 graus, as salas de trabalho não podem mais ser usadas sem medidas adicionais. Os funcionários são bem aconselhados a beber o suficiente e fazer pausas regulares e ir ao refrigerador nos primeiros sinais de exaustão.Obrigações de proteção especiais ao ar livre
Trabalhar ao ar livre traz consigo seus próprios desafios. Aqui, os empregadores são obrigados a tomar medidas de proteção especiais. Isso inclui, entre outras coisas, o fornecimento de doadores de sombras, roupas de proteção UV e a prevenção de atividades graves nas horas mais quentes do dia. É importante que a segurança dos funcionários esteja sempre em primeiro plano no calor.
Como o tagesschau , os funcionários não têm título de calor ". Isso significa que o empregador precisa monitorar regularmente os valores na sala dentro da estrutura de seu dever de cuidar. Em mais de 26 graus, as únicas medidas para se refrescar devem tomar. No entanto, os funcionários não podem solicitar medidas específicas, desde que o empregador cuide das temperaturas.
Regulamentos para o Ministério do Interior e Escola
No escritório em casa, o local parece um pouco diferente. Os usuários não têm direito a calor e são responsáveis por gerenciar a situação de temperatura. Dependendo do contrato de trabalho, muitas vezes existe a possibilidade de retornar ao escritório ou escolher um local de trabalho mais frio. Os regulamentos escolares sobre o calor -também são diferentes. As linhas escolares decidem aqui no local e, em alguns estados federais, existem recomendações, sobre o calor -sem a quarta hora a 25 graus.
Resumido: Há uma variedade de regulamentos para aquecer no local de trabalho. Muito é necessário pelos empregadores e, ao mesmo tempo, os funcionários precisam permanecer vigilantes e se tornar ativos. Informações e detalhes adicionais podem ser encontrados no site da
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| Ort | Brandenburg an der Havel, Deutschland |
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