Heat Wave grozi: Tako vaš delodajalec ščiti vaše zdravje!

Erfahren Sie wichtige Informationen zum Hitzeschutz am Arbeitsplatz in Brandenburg an der Havel – Maßnahmen und Pflichten bei hohen Temperaturen.
Poiščite pomembne informacije o zaščiti toplote na delovnem mestu v Brandenburgu in der Havelu - ukrepi in dolžnosti pri visokih temperaturah. (Symbolbild/NAG)

Heat Wave grozi: Tako vaš delodajalec ščiti vaše zdravje!

Brandenburg an der Havel, Deutschland - Poletje ima svoje najbolj vroče dni, temperature v številnih pisarnah in delovnih mestih pa so se povečale. Minister Müller 1. julija 2025 opozarja, da so delodajalci dolžni sprejeti ustrezne zaščitne ukrepe pri več kot 30 stopinjah v sobi. To je še posebej pomembno za zaščito zdravja zaposlenih. V skladu s Skupni zaščitni ukrepi vključujejo redno prezračevanje prostorov, zagotavljanje hladnih pijač, razrahljanje predpisov o oblačilih in prilagodljiv delovni čas. Te točke lahko pomagajo, da so delovni pogoji bolj nosilni tudi pri naraščajočih temperaturah. Poleg tega pravilo velja, da pri temperaturnih vrednostih nad 35 stopinj delovnih prostorov ne smete več uporabljati brez dodatnih ukrepov. Zaposleni dobro svetujejo, da pijejo dovolj in si redno odmorajo ter se ob prvih znakih izčrpanosti odpravijo v hladilnik.

posebne zaščitne obveznosti na prostem

Delo na prostem s seboj prinaša lastne izzive. Tu so delodajalci dolžni sprejeti posebne zaščitne ukrepe. To vključuje med drugim zagotavljanje darovalcev senc, UV zaščitna oblačila in izogibanje resnim dejavnostim v najbolj vročih urah dneva. Pomembno je, da je varnost zaposlenih v vročini vedno v ospredju.

kot zaposlitveni so v poslu. To pomeni, da mora delodajalec redno spremljati vrednosti v sobi v okviru svoje dolžnosti oskrbe. Pri več kot 26 stopinjah bi morali sprejeti edini ukrepi, ki jih je treba ohladiti. Vendar zaposleni ne morejo zahtevati posebnih ukrepov, dokler delodajalec skrbi za temperature.

predpisi za domači urad in šolo

V domači pisarni je lokacija videti nekoliko drugače. Uporabniki niso upravičeni do toplote in so odgovorni za upravljanje temperaturnih razmer. Glede na pogodbo o zaposlitvi je pogosto možnost, da se vrnete v pisarno ali izberete hladnejše delovno mesto. Šolski predpisi v zvezi s toploto so tudi različni. Šolske linije se tukaj odločajo na kraju samem in v nekaterih zveznih državah obstajajo priporočila o toploti po četrti uri pri 25 stopinjah.

Povzeto: Na delovnem mestu obstajajo številni predpisi za ogrevanje. Delodajalci potrebujejo veliko in hkrati morajo zaposleni ostati pozorni in postati aktivni sami. Nadaljnje informacije in podrobnosti najdete na spletni strani

Details
OrtBrandenburg an der Havel, Deutschland
Quellen