Courage to the Craft: ¡Así es como ganamos los talentos del mañana!
Courage to the Craft: ¡Así es como ganamos los talentos del mañana!
Brandenburg an der Havel, Deutschland - Craft: un área que busca talentos jóvenes. El contacto personal es crucial, dice Alexander Berke, cuyo compromiso con el oficio en las escuelas de Colonia es notable. En sus visitas a escuelas como el Nicolaischule, enfatiza lo importante que es que los jóvenes se comuniquen directamente con las empresas. Esto funciona, informa MeetingPoint Brandenburg Más allá de las aplicaciones tradicionales en línea. Más pequeñas y familiares, en este momento, las empresas familiares directas y apreciar el contacto personal.
Berke, quien una vez comenzó un aprendizaje de albañilón, está convencido de que el coraje es un factor crucial para dar el primer paso al mundo profesional. Los estudiantes reaccionaron positivamente en sus primeras conversaciones y mostraron un animado interés en profesiones como técnicos electrónicos o pintores y pintores. Aquí puede decir que llega el mensaje: es importante imaginar y tomar la iniciativa.
Oportunidades de carrera en artesanía
Pero Berke no es el único que anuncia la nave. Cámara de manualidades Münster ha lanzado iniciativas adicionales para demostrar con un desgaste, para mostrar nuevas perspectivas. Bajo el lema "Cantina en lugar de la cafetería", se le recomienda obtener más información sobre las oportunidades profesionales en el oficio. La cooperación con las agencias para el trabajo y el IHK Nord Westfalen tiene como objetivo reunir al personal docente y las empresas de capacitación de manera rápida y eficiente. El oficio es una alternativa atractiva, especialmente en los momentos en que muchos no están satisfechos con sus estudios.
Las oportunidades de carrera en el oficio son casi infinitas: desde las cartas de Journeyman hasta los certificados de maestría hasta la independencia: la gama de capacitación y carreras profesionales es diversa. La percepción positiva de la nave como reinicio exitoso después de un aborto es particularmente importante aquí para cerrar la brecha de talento.
La escasez de trabajadores calificados en la artesanía
Desafortunadamente, la realidad se ve diferente. Según una investigación de kofa , la escasez de trabajadores calificados se pronuncia fuerte. La demanda de trabajadores aumenta continuamente, mientras que el número de personas desempleadas y apropiadamente calificadas no es suficiente para llenar las vacantes. En 2020, más de 54,000 especialistas estaban desaparecidos en todo el país en profesiones principalmente artesanales, lo que deja los desafíos para las empresas claras.
La deficiencia en áreas como la construcción, la producción, así como la construcción de electricidad y tecnología sanitaria, de calefacción y aire acondicionado es particularmente aguda. La demanda de maestros y maestros también es alta, pero muchos lugares permanecen vacantes. La disminución de los puntos abiertos durante la pandemia de Corona fue menor que otras industrias, pero el puesto de capacitación se ofreció relativamente estable.
Para superar la brecha entre los proveedores y los demandantes, son necesarias una mejor orientación profesional y educación sobre capacitación dual. Aquí se requieren negocios de artesanía para mejorar sus requisitos de personal y usar ofertas de calificación digital.
El contacto personal, según lo enfatizado por Alexander Berke, podría ser el primer paso para enfrentar con éxito los desafíos en el oficio y ganar la próxima generación de artesanos talentosos.
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| Ort | Brandenburg an der Havel, Deutschland |
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