Courage to the Craft: c'est ainsi que nous gagnons les talents de demain!
Courage to the Craft: c'est ainsi que nous gagnons les talents de demain!
Brandenburg an der Havel, Deutschland - Craft - Une zone qui recherche de jeunes talents. Les contacts personnels sont cruciaux, explique Alexander Berke, dont l'engagement envers le métier dans les écoles de Cologne est remarquable. Dans ses visites dans des écoles telles que la Nicolalischule, il souligne à quel point il est important que les jeunes contactent directement les entreprises. Cela fonctionne, rapporte MeetingPoint Brandebourg Au-delà des applications en ligne traditionnelles.
Berke, qui a commencé un apprentissage en maçon, est convaincu que le courage est un facteur crucial pour faire le premier pas dans le monde professionnel. Les étudiants ont réagi positivement lors de ses premières conversations et ont montré un intérêt vivant pour les professions telles que les techniciens d'électronique ou les peintres et les peintres. Ici, vous pouvez dire que le message arrive: il est important d'imaginer et de prendre l'initiative.
Opportunités de carrière dans l'artisanat
Mais Berke n'est pas le seul à annoncer le métier. Le Chamber of Crafts Münster a lancé des initiatives supplémentaires pour démontrer avec un décrochage, pour montrer de nouvelles perspectives. Sous la devise "Canteen au lieu de la cafétéria", vous êtes encouragé à en savoir plus sur les opportunités de carrière dans le métier. La coopération avec les agences pour le travail et l'IHK Nord Westfalen vise à rassembler le personnel enseignant et la formation des entreprises rapidement et efficacement. Le métier est une alternative attrayante, surtout en période où beaucoup ne sont pas satisfaits de leurs études.
Les opportunités de carrière dans le métier sont presque infinies: des lettres de compagnon aux certificats de maîtrise à l'indépendance - la gamme de formation et de chemins de carrière est diversifiée. La perception positive de l'engin en tant que redémarrage réussi après un avortement est particulièrement importante ici pour combler l'écart de talent.
La pénurie de travailleurs qualifiés dans le métier
Malheureusement, la réalité semble différente. Selon une enquête de kofa , la pénurie de travail compétente est fortement prononcée. La demande de travailleurs augmente en permanence, tandis que le nombre de personnes au chômage et de manière appropriée n'est pas suffisante pour combler les postes vacants. En 2020, plus de 54 000 spécialistes manquaient à l'échelle nationale dans la plupart des professions artisanales, ce qui montre clairement les défis des entreprises.
La carence en zones telles que la construction, la production ainsi que la construction de l'électricité et de la technologie sanitaire, chauffante et climatisation est particulièrement aiguë. La demande de maîtres et de maîtres est également élevée, mais de nombreux endroits restent vacants. La baisse des sites ouvertes pendant la pandémie de Corona était inférieure à celle des autres industries, mais le poste de formation a offert relativement stable.
Afin de surmonter l'écart entre les prestataires et les demandeurs, une meilleure orientation de carrière et une meilleure éducation sur la double formation sont nécessaires. Ici, les entreprises artisanales sont tenues d'améliorer leurs besoins en personnel et d'utiliser les offres de qualification numérique.
Le contact personnel, comme l'a souligné Alexander Berke, pourrait être la première étape à relever avec succès les défis de l'artisanat et à gagner la prochaine génération d'artisans talentueux.
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| Ort | Brandenburg an der Havel, Deutschland |
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