Hrabrost za zanat: ovako mi pobjeđujemo talente sutra!
Hrabrost za zanat: ovako mi pobjeđujemo talente sutra!
Brandenburg an der Havel, Deutschland - Craft - područje koje traži mlade talente. Osobni kontakt je presudan, kaže Alexander Berke, čija je predanost zanatu u Kölnim školama izvanredna. U svojim posjetima školama kao što je Nicolaischule, naglašava koliko je važno da mladi ljudi izravno kontaktiraju tvrtke. Ovo funkcionira, izvještaji sastanak Brandenburg izvan tradicionalnih internetskih aplikacija.
Berke, koji je jednom započeo naukovanje od ciklara, uvjeren je da je hrabrost ključni faktor za prvi korak u profesionalni svijet. Studenti su pozitivno reagirali u svojim prvim razgovorima i pokazali živahno zanimanje za profesije poput tehničara elektronike ili slikara i slikara. Ovdje možete reći da poruka stiže: važno je zamisliti i preuzeti inicijativu.
mogućnosti karijere u zanatu
Ali Berke nije jedini koji oglašava zanat. The Komora zanatskih münster pokrenula je dodatne inicijative za prikazivanje novih perspektiva. Pod motom "Kantina umjesto kafeterije", ohrabruje vas da saznate više o mogućnostima karijere u zanatu. Suradnja s agencijama za rad i IHK Nord Westfalen želi brzo i učinkovito okupljati nastavno osoblje i tvrtke za obuku. Obrt je atraktivna alternativa, posebno u vremenima kada su mnogi nezadovoljni svojim studijama.
Prilike za karijeru u zanatu su gotovo beskonačne: od Putnikovih pisama do magisterijskih certifikata do neovisnosti- raspon treninga i karijernih staza je raznolik. Pozitivna percepcija zanata kao uspješnog ponovnog pokretanja nakon pobačaja ovdje je posebno važna za zatvaranje jaza talenta.
nedostatak kvalificiranih radnika u zanatu
Nažalost, stvarnost izgleda drugačije. Prema istrazi kofa , nedostatak vještog radova je snažno. Potražnja za radnicima kontinuirano se povećava, dok broj nezaposlenih, odgovarajuće kvalificiranih ljudi nije dovoljan za popunjavanje slobodnih radnih mjesta. 2020. godine više od 54.000 stručnjaka nedostajalo je širom zemlje u uglavnom zanatskim profesijama, što čini izazove za tvrtke jasnim.
Nedostatak područja kao što su izgradnja, proizvodnja, kao i građevinska električna energija i sanitarna tehnologija grijanja i klimatizacije posebno je akutna. Potražnja za majstorima i majstorima je također velika, ali mnoga mjesta ostaju prazna. Pad otvorenih mjesta tijekom pandemije korone bio je manji od ostalih industrija, ali položaj za obuku ponudio je relativno stabilan.
Da bi se prevladao jaz između pružatelja usluga i tražitelja, potrebna je bolja orijentacija u karijeri i obrazovanje o dvostrukom usavršavanju. Ovdje su potrebne zanatske tvrtke za poboljšanje svojih zahtjeva za osoblje i korištenje ponuda za digitalne kvalifikacije.
Osobni kontakt, kako je naglasio Alexander Berke, mogao bi biti prvi korak za uspješno ispunjavanje izazova u zanatu i osvajanje sljedeće generacije talentiranih obrtnika.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Brandenburg an der Havel, Deutschland |
| Quellen | |