Coraggio per il mestiere: è così che vinciamo i talenti di domani!
Coraggio per il mestiere: è così che vinciamo i talenti di domani!
Brandenburg an der Havel, Deutschland - Craft - Un'area che è alla ricerca di giovani talenti. Il contatto personale è cruciale, afferma Alexander Berke, il cui impegno nei confronti dell'imbarcazione nelle scuole di Colonia è notevole. Nelle sue visite a scuole come Nicolaischule, sottolinea quanto sia importante che i giovani contattano direttamente le aziende. Funziona, rapporti meetingpoint brandenburg oltre le applicazioni online tradizionali. Le aziende familiari più piccole, le aziende familiari su questo indirizzo diretto e apprezzano il personaggio personale.
Berke, che una volta ha iniziato un apprendistato di muratura, è convinto che il coraggio sia un fattore cruciale per fare il primo passo nel mondo professionale. Gli studenti hanno reagito positivamente nelle sue prime conversazioni e hanno mostrato un vivace interesse per le professioni come tecnici elettronici o pittori e pittori. Qui puoi dire che il messaggio arriva: è importante immaginare e prendere l'iniziativa.
opportunità di carriera nell'artigianato
Ma Berke non è l'unico a pubblicizzare il mestiere. Il Chamber of Crafts Münster ha lanciato iniziative aggiuntive per dimostrare con un abbandono, per mostrare nuovi prospettive. Sotto il motto "mensa anziché caffetteria", sei incoraggiato a saperne di più sulle opportunità di carriera nel mestiere. La cooperazione con le agenzie per il lavoro e l'IHK Nord Westfalen mira a riunire il personale docente e la formazione di società in modo rapido ed efficiente. L'imbarcazione è un'alternativa attraente, specialmente nei momenti in cui molti sono insoddisfatti dei loro studi.
Le opportunità di carriera nel mestiere sono quasi infinite: dalle lettere del giornalista ai certificati del master all'indipendenza: la gamma di percorsi di formazione e carriera è diversificata. La percezione positiva dell'imbarcazione come riavvio di successo dopo un aborto è particolarmente importante qui per colmare il divario dei talenti.
la carenza di lavoratori qualificati nell'imbarcazione
Sfortunatamente, la realtà sembra diversa. Secondo un'indagine di kofa , la scarsa scarseggiatura è fortemente pronunciata. La domanda di lavoratori aumenta continuamente, mentre il numero di persone disoccupate e adeguatamente qualificate non è sufficiente per riempire i posti vacanti. Nel 2020, oltre 54.000 specialisti mancavano a livello nazionale in professioni principalmente artigianali, il che chiarisce le sfide per le aziende.
La carenza di aree come la costruzione, la produzione, la tecnologia elettrica e sanitaria, di riscaldamento e aria condizionata è particolarmente acuta. Anche la domanda di maestri e padroni è alta, ma molti luoghi rimangono liberi. Il declino dei punti aperti durante la pandemia di Corona era inferiore a altre industrie, ma la posizione di addestramento offriva relativamente stabile.
Per superare il divario tra fornitori e richiedenti, sono necessari un migliore orientamento alla carriera e istruzione sulla doppia formazione. Qui sono necessarie aziende artigianali per migliorare i loro requisiti del personale e utilizzare le offerte di qualificazione digitale.
Il contatto personale, come sottolineato da Alexander Berke, potrebbe essere il primo passo per affrontare con successo le sfide dell'imbarcazione e per vincere la prossima generazione di talentuosi artigiani.
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| Ort | Brandenburg an der Havel, Deutschland |
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