Coragem para o ofício: é assim que ganhamos os talentos de amanhã!
Coragem para o ofício: é assim que ganhamos os talentos de amanhã!
Brandenburg an der Havel, Deutschland - CRAFT - Uma área que procura jovens talentos. O contato pessoal é crucial, diz Alexander Berke, cujo compromisso com o ofício nas escolas de Colônia é notável. Em suas visitas a escolas como o NicolaiSchule, ele enfatiza o quão importante é que os jovens entrem em contato diretamente com as empresas. Isso funciona, relatórios meteleming Brandenburg Além de aplicações on-line.
Berke, que já iniciou um aprendizado de tijolos, está convencido de que a coragem é um fator crucial para dar o primeiro passo no mundo profissional. Os alunos reagiram positivamente em suas primeiras conversas e mostraram um interesse animado em profissões como técnicos de eletrônica ou pintores e pintores. Aqui você pode dizer que a mensagem chega: é importante imaginar e tomar a iniciativa.
Oportunidades de carreira em artesanato
Mas Berke não é o único que anuncia o ofício. O câmara de artesanato Münster Lançou iniciativas adicionais para demonstrar com uma queda, para mostrar perspectivas. Sob o lema "Canteen em vez de cafeteria", você é incentivado a descobrir mais sobre oportunidades de carreira no ofício. A cooperação com as agências para o trabalho e o IHK Nord Westfalen pretende reunir as empresas de professores e treinamento de maneira rápida e eficiente. O ofício é uma alternativa atraente, especialmente em momentos em que muitos estão insatisfeitos com seus estudos.
As oportunidades de carreira no ofício são quase infinitas: desde as cartas do Journeyman até os certificados de mestre até a independência- a gama de treinamento e carreira é diversa. A percepção positiva do ofício como uma reinicialização bem -sucedida após um aborto é particularmente importante aqui para fechar a lacuna de talentos.
A escassez de trabalhadores qualificados no ofício
Infelizmente, a realidade parece diferente. De acordo com uma investigação de kofa , a curta de trabalhadores habilidades é forte. A demanda por trabalhadores aumenta continuamente, enquanto o número de pessoas desempregadas e adequadamente qualificadas não é suficiente para preencher as vagas. Em 2020, mais de 54.000 especialistas estavam desaparecidos em todo o país nas profissões principalmente de artesanato, o que deixa os desafios para as empresas claras.
A deficiência em áreas como construção, produção, bem como a tecnologia elétrica e sanitária, a tecnologia de aquecimento e ar condicionado é particularmente aguda. A demanda por mestres e mestres também é alta, mas muitos lugares permanecem vagos. O declínio em pontos abertos durante a pandemia de Corona foi menor que outras indústrias, mas a posição de treinamento oferecia relativamente estável.
Para superar a lacuna entre provedores e demandantes, são necessárias uma melhor orientação e educação sobre o treinamento duplo. Aqui, as empresas de artesanato são necessárias para melhorar seus requisitos de pessoal e usar ofertas de qualificação digital.
O contato pessoal, como enfatizado por Alexander Berke, pode ser o primeiro passo para enfrentar com sucesso os desafios do ofício e vencer a próxima geração de artesãos talentosos.
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| Ort | Brandenburg an der Havel, Deutschland |
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