Mod till hantverket: Så här vinner vi morgondagens talanger!

Mod till hantverket: Så här vinner vi morgondagens talanger!
Brandenburg an der Havel, Deutschland - hantverk - Ett område som letar efter unga talanger. Personlig kontakt är avgörande, säger Alexander Berke, vars engagemang för hantverket i skolorna i Köln är anmärkningsvärt. I sina besök på skolor som Nicolaischule betonar han hur viktigt det är att ungdomar kontaktar företagen direkt. Detta fungerar, rapporter Meetingpoint Brandenburg Utöver traditionella online-applikationer.
Berke, som en gång startade en murande lärlingsutbildning, är övertygad om att mod är en avgörande faktor att ta det första steget in i den professionella världen. Studenterna reagerade positivt i sina första samtal och visade ett livligt intresse för yrken som elektroniktekniker eller målare och målare. Här kan du berätta att meddelandet kommer: det är viktigt att föreställa sig och ta initiativet.
Karriärmöjligheter inom hantverk
Men Berke är inte den enda som annonserar hantverket. kammare av hantverk münster har lanserat ytterligare initiativ för att demonstrera med en droppe, för att visa nya perspektiv. Under mottoet "kantine istället för cafeteria" uppmuntras du att ta reda på mer om karriärmöjligheter i hantverket. Samarbete med byråer för arbete och IHK Nord Westfalen syftar till att samla in lärare och utbildningsföretag snabbt och effektivt. Hantverket är ett attraktivt alternativ, särskilt i tider då många är missnöjda med sina studier.
Karriärmöjligheterna i hantverket är nästan oändliga: från Journeymans brev till mastercertifikat till självständighet- utbudet av utbildning och karriärvägar är mångfaldig. Den positiva uppfattningen av hantverket som en framgångsrik omstart efter en abort är särskilt viktig för att stänga talanggapet.
Bristen på skickliga arbetare i hantverket
Tyvärr ser verkligheten annorlunda ut. Enligt en utredning av kofa , brist på skicklighet är starkt. Efterfrågan på arbetare ökar kontinuerligt, medan antalet arbetslösa, lämpligt kvalificerade personer inte är tillräckligt för att fylla lediga platser. År 2020 saknades mer än 54 000 specialister över hela landet i mestadels hantverksyrken, vilket gör utmaningarna för företagen tydliga.
Bristen i områden som konstruktion, produktion samt konstruktionselektriken och sanitära, värme- och luftkonditioneringsteknologi är särskilt akut. Efterfrågan på mästare och mästare är också hög, men många platser förblir lediga. Nedgången i öppna platser under Corona -pandemin var mindre än andra branscher, men träningspositionen som erbjöds relativt stabil.
För att övervinna klyftan mellan leverantörer och efterfrågare är bättre karriärorientering och utbildning om dubbel utbildning. Här krävs hantverksföretag för att förbättra sina personalkrav och använda digitala kvalifikationserbjudanden.
Personlig kontakt, som betonas av Alexander Berke, kan vara det första steget för att framgångsrikt möta utmaningarna i hantverket och vinna nästa generation av begåvade hantverkare.
Details | |
---|---|
Ort | Brandenburg an der Havel, Deutschland |
Quellen |