Arbejdets fremtid: West Brandenburg er afhængig af samarbejde og faglærte

Arbejdets fremtid: West Brandenburg er afhængig af samarbejde og faglærte

Den 13. september 2025 finder begivenheden "Economy in the Park: Future of the Working World" sted i Brandenburg an der Havel i Johanniskirche og det gotiske hus. Dette spændende møde, initieret af projektkontoret i den økonomiske region West Brandenburg, vil udgøre et dialogforum for repræsentanter fra erhvervslivet, administrationen og institutionerne for at diskutere brændende emner vedrørende faglært arbejdskraft, digitalisering og virksomhedsovertagelse. Ifølge de aktuelle tal er der omkring 30.550 registrerede bidragspligtige lønmodtagere i regionen, mens omkring 3.500 personer er arbejdsløse. I en tid, hvor 870 ledige stillinger afventer rekruttering, er udvekslingen et presserende behov for at forbedre beskæftigelsessituationen og maksimere mulighederne for fremtidige udfordringer.

I sine bemærkninger understreger Steffen Scheller den enorme betydning af uddannelse og netværk for virksomheder og forvaltninger. I denne sammenhæng vil Dr. Alexander Tassinopoulos fra Potsdam Employment Agency tale. Han har fokus på at gøre det nemmere for unge at starte deres karriere og understreger, at trods en positiv udvikling på arbejdsmarkedet, så bremser uvilje mod at investere og usikkerhed virksomhederne.

Udfordringer i den moderne arbejdsverden

Digitaliseringen påvirker alle livets områder, og arbejdsmarkedet forbliver ikke upåvirket. Ifølge en opdateret fremskrivning fra BMAS vil strukturændringer over de næste 10 til 20 år resultere i både mangel på kvalificeret arbejdskraft i nogle sektorer og nedskæringer i andre områder. Uddannelseserhvervene inden for fremstilling er særligt berørt, mens faglærte håndværker lider mindre under automatisering. Samtidig er den store udfordring den nødvendige tilpasning af medarbejderne til nye teknologier og krav.

Aktuelle undersøgelser viser, at 86 % af befolkningen i Tyskland bruger internettet, også til arbejde. Ændringer i arbejdsorganisering, forretningsmodeller og de nødvendige færdigheder vil fortsætte med at forme markederne. I den sammenhæng forventes en stigning i nye fag- og aktivitetsområder inden for områder som digital ingeniørvidenskab og datavidenskab. Det er derfor vigtigt at sætte den rigtige kurs for at udnytte fordelene ved digital transformation.

Uddannelse og rekruttering

En vigtig begivenhedsdato er allerede fastsat: Karrieremarkedet i West Brandenburg finder sted den 20. september. Dette giver virksomheder mulighed for specifikt at uddanne unge talenter og besætte ledige stillinger. De "åbne virksomhedsbesøg" den 8. oktober og karrieremessen i West Brandenburg den 9. maj 2026 er også muligheder for at fremme møder mellem uddannelsesvirksomheder og potentielle praktikanter. Scheller tilføjer, at "samarbejde er nøglen" til at mestre fremtidens udfordringer.

I løbet af strukturændringer vil kravene til medarbejderne stige. For at udfylde hullerne er videreuddannelse og et godt arbejdsmiljø afgørende. Politiske indsatsområder som beskæftigelsesegnethed, kvalifikationer og arbejdsforhold spiller en central rolle i aktivt at forme fremtidens arbejdsverden.

De dybdegående diskussioner ledsages af den tilhørende kunstudstilling ”ind imellem” i Sankt Johanneskirken, der kan ses som et symbol på forandring og forandringer i arbejdsverdenen.

Samlet set går Brandenburg an der Havel en spændende tid i møde, hvor nye veje skal søges og findes for at kunne reagere godt på kravene fra den moderne arbejdsverden. Regionens innovative styrke kræves for aktivt at gribe muligheder og arbejde hen imod en fremtid, hvor alle finder deres plads, hvad enten det er som praktikant, specialist eller iværksætter.

Byen Brandenburg rapporterer, at... BMAS peger på... bpb fremhæver, at...