Töö tulevik: Lääne-Brandenburg tugineb koostööle ja oskustöölistele

Töö tulevik: Lääne-Brandenburg tugineb koostööle ja oskustöölistele

13. septembril 2025 toimub Brandenburg an der Havelis Johanniskirches ja Gooti majas üritus “Majandus pargis: töömaailma tulevik”. See Lääne-Brandenburgi majanduspiirkonna projektibüroo algatatud põnev kohtumine on dialoogifoorumiks ettevõtete, haldusasutuste ja institutsioonide esindajatele, et arutada põletavaid teemasid, mis on seotud oskustööliste, digitaliseerimise ja ettevõtte järelkasvuga. Praeguste andmete kohaselt on piirkonnas registreeritud sotsiaalmaksukohustuslastest töötajaid ligikaudu 30 550, samas kui töötuid on ligikaudu 3500 inimest. Ajal, mil värbamist ootab 870 vaba töökohta, on vahetus hädasti vajalik, et parandada tööhõiveolukorda ja maksimeerida võimalusi tulevasteks väljakutseteks.

Steffen Scheller rõhutab oma märkustes koolituse ja võrgustike tohutut tähtsust ettevõtete ja haldusasutuste jaoks. Selles kontekstis esineb dr Alexander Tassinopoulos Potsdami tööhõiveametist. Ta keskendub noorte karjääri alustamise hõlbustamisele ning rõhutab, et vaatamata positiivsetele arengutele tööturul pidurdavad investeerimissoovi ja ebakindlus ettevõtteid.

Kaasaegse töömaailma väljakutsed

Digitaliseerumine puudutab kõiki eluvaldkondi ning tööturg ei jää mõjutamata. BMASi ajakohastatud prognoosi kohaselt põhjustavad järgmise 10–20 aasta jooksul toimuvad struktuurimuutused nii kvalifitseeritud töötajate puudust mõnes sektoris kui ka töökohtade kärpimist teistes valdkondades. Eriti mõjutatud on tootmisharud, samas kui kvalifitseeritud ametid kannatavad automatiseerimise tõttu vähem. Samas on suureks väljakutseks töötajate vajalik kohanemine uute tehnoloogiate ja nõuetega.

Praegused uuringud näitavad, et 86% Saksamaa elanikkonnast kasutab Internetti, sealhulgas töö tegemiseks. Muutused töökorralduses, ärimudelites ja nõutavates oskustes kujundavad turge ka edaspidi. Sellega seoses on oodata uute kutse- ja tegevusvaldkondade kasvu sellistes valdkondades nagu digitehnika ja andmeteadus. Seetõttu on oluline seada õige kurss, et kasutada ära digitaalse transformatsiooni eeliseid.

Koolitus ja värbamine

Tähtis sündmuse kuupäev on juba paika pandud: 20. septembril toimub Lääne-Brandenburgi karjääriturg. See annab ettevõtetele võimaluse koolitada spetsiaalselt noori talente ja täita vabu töökohti. 8. oktoobril toimuvad “avatud ettevõtete külastused” ja 9. mail 2026 toimuv Lääne-Brandenburgi karjäärimess on samuti võimalused edendada koolitusettevõtete ja potentsiaalsete praktikantide vahelisi kohtumisi. Scheller lisab, et "koostöö on võti" tuleviku väljakutsete lahendamisel.

Struktuurimuutuste käigus suurenevad töötajatele esitatavad nõudmised. Lünkade täitmiseks on hädavajalik täiendõpe ja hea tööõhkkond. Poliitilised tegevusvaldkonnad, nagu tööalane konkurentsivõime, kvalifikatsioon ja töötingimused, mängivad homse töömaailma aktiivses kujundamises keskset rolli.

Põhjalikke arutelusid saadab kaasnev kunstinäitus “vahepeal” Jaani kirikus, mida võib vaadelda töömaailma muutuste ja muutuste sümbolina.

Üldiselt seisab Brandenburg an der Havelis ees põnev aeg, mil tuleb otsida ja leida uusi viise, et vastata hästi kaasaegse töömaailma nõudmistele. Piirkonna innovaatilisust on vaja selleks, et aktiivselt ära kasutada võimalusi ja töötada tuleviku nimel, kus igaüks leiab oma koha, olgu siis praktikandi, spetsialisti või ettevõtjana.

Brandenburgi linn teatab, et... BMAS osutab... bpb rõhutab, et...