Darbo ateitis: Vakarų Brandenburgas priklauso nuo bendradarbiavimo ir kvalifikuotų darbuotojų

Darbo ateitis: Vakarų Brandenburgas priklauso nuo bendradarbiavimo ir kvalifikuotų darbuotojų

2025 m. rugsėjo 13 d. Brandenburge prie Havelo Johaniskirche ir Gotikos namuose vyks renginys „Ekonomika parke: dirbančio pasaulio ateitis“. Šis įdomus susitikimas, kurį inicijavo Vakarų Brandenburgo ekonominio regiono projektų biuras, bus dialogo forumas verslo, administracijos ir institucijų atstovams aptarti aktualiomis temomis, susijusiomis su kvalifikuotais darbuotojais, skaitmenizacija ir įmonių perėmimu. Remiantis dabartiniais skaičiais, regione yra apie 30 550 registruotų darbuotojų, kuriems reikia mokėti socialinio draudimo įmokas, o apie 3 500 žmonių yra bedarbiai. Šiuo metu, kai įdarbinimo laukia 870 laisvų darbo vietų, mainai skubiai reikalingi siekiant pagerinti užimtumo situaciją ir maksimaliai padidinti galimybes ateities iššūkiams.

Savo pastabose Steffenas Schelleris pabrėžia didžiulę mokymų ir tinklų svarbą įmonėms ir administracijoms. Šiame kontekste kalbės Dr. Alexander Tassinopoulos iš Potsdamo užimtumo agentūros. Jis daug dėmesio skiria tam, kad jaunimui būtų lengviau pradėti karjerą ir pabrėžia, kad nepaisant teigiamų pokyčių darbo rinkoje, nenoras investuoti ir neapibrėžtumas stabdo įmones.

Šiuolaikinio darbo pasaulio iššūkiai

Skaitmeninimas paliečia visas gyvenimo sritis, o darbo rinka nelieka nepakitusi. Remiantis atnaujinta BMAS prognoze, struktūriniai pokyčiai per ateinančius 10–20 metų lems ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumą kai kuriuose sektoriuose, ir darbo vietų mažinimą kitose srityse. Ypač nukenčia apmokomos profesijos gamyboje, o kvalifikuoti amatai mažiau kenčia nuo automatizavimo. Kartu didelis iššūkis – būtinas darbuotojų prisitaikymas prie naujų technologijų ir reikalavimų.

Dabartiniai tyrimai rodo, kad 86 % Vokietijos gyventojų internetu naudojasi, taip pat ir darbui. Darbo organizavimo, verslo modelių ir reikiamų įgūdžių pokyčiai ir toliau formuos rinkas. Šiame kontekste tikimasi naujų profesinių ir veiklos sričių pagausėjimo tokiose srityse kaip skaitmeninė inžinerija ir duomenų mokslas. Todėl svarbu nustatyti teisingą kursą, kad būtų galima pasinaudoti skaitmeninės transformacijos privalumais.

Mokymas ir įdarbinimas

Jau nustatyta svarbi renginio data: Vakarų Brandenburgo karjeros turgus vyks rugsėjo 20 d. Tai suteikia įmonėms galimybę specialiai mokyti jaunus talentus ir užpildyti laisvas darbo vietas. Spalio 8 d. vyksiantys „atviri įmonės vizitai“ ir 2026 m. gegužės 9 d. Vakarų Brandenburgo karjeros mugė taip pat yra galimybė skatinti mokymo įmonių ir potencialių stažuotojų susitikimus. Schelleris priduria, kad „bendradarbiavimas yra raktas“, norint įveikti ateities iššūkius.

Vykstant struktūriniams pokyčiams, darbuotojams keliami reikalavimai didės. Norint užpildyti spragas, būtini tolesni mokymai ir gera darbo atmosfera. Politinės veiklos sritys, tokios kaip galimybė įsidarbinti, kvalifikacija ir darbo sąlygos, atlieka pagrindinį vaidmenį aktyviai formuojant ateities darbo pasaulį.

Išsamias diskusijas lydi ją lydinti meno paroda „tarp“ Šv. Jonų bažnyčioje, kurią galima vertinti kaip permainų ir permainų darbo pasaulyje simbolį.

Apskritai Brandenburgas prie Havelo susiduria su įdomiu laikotarpiu, kai reikia ieškoti ir rasti naujų būdų, kaip tinkamai reaguoti į šiuolaikinio darbo pasaulio poreikius. Regiono novatoriška jėga reikalinga norint aktyviai pasinaudoti galimybėmis ir siekti ateities, kurioje kiekvienas ras savo vietą – stažuotojas, specialistas ar verslininkas.

Brandenburgo miestas praneša, kad... BMAS nurodo į... bpb pabrėžia, kad...