Futuro do trabalho: West Brandenburg depende da colaboração e de trabalhadores qualificados

Futuro do trabalho: West Brandenburg depende da colaboração e de trabalhadores qualificados

No dia 13 de setembro de 2025, o evento “Economia no Parque: Futuro do Mundo do Trabalho” acontecerá em Brandenburg an der Havel, na Johanniskirche e na Casa Gótica. Esta emocionante reunião, iniciada pelo escritório de projetos da região económica de West Brandenburg, proporcionará um fórum de diálogo para representantes de empresas, administração e instituições discutirem temas candentes relacionados com trabalhadores qualificados, digitalização e sucessão empresarial. De acordo com os números actuais, existem cerca de 30.550 trabalhadores registados sujeitos a contribuições para a segurança social na região, enquanto cerca de 3.500 pessoas estão desempregadas. Numa altura em que 870 vagas aguardam recrutamento, o intercâmbio é urgentemente necessário para melhorar a situação do emprego e maximizar as oportunidades para desafios futuros.

Nas suas observações, Steffen Scheller sublinha a imensa importância da formação e das redes para empresas e administrações. Neste contexto, falará o Dr. Alexander Tassinopoulos, da Agência de Emprego de Potsdam. Centra-se em facilitar o início da carreira dos jovens e sublinha que, apesar da evolução positiva no mercado de trabalho, a relutância em investir e a incerteza estão a abrandar as empresas.

Desafios do mundo do trabalho moderno

A digitalização afeta todas as áreas da vida e o mercado de trabalho não passa despercebido. De acordo com uma projecção actualizada do BMAS, as mudanças estruturais ao longo dos próximos 10 a 20 anos resultarão numa escassez de trabalhadores qualificados em alguns sectores e em cortes de empregos noutras áreas. As profissões de formação na indústria transformadora são particularmente afetadas, enquanto as profissões especializadas sofrem menos com a automatização. Ao mesmo tempo, o grande desafio é a necessária adaptação dos colaboradores às novas tecnologias e exigências.

Estudos atuais mostram que 86% da população na Alemanha utiliza a Internet, inclusive para trabalho. As mudanças na organização do trabalho, nos modelos de negócio e nas competências necessárias continuarão a moldar os mercados. Neste contexto, espera-se um aumento de novos campos profissionais e de atividade em áreas como a engenharia digital e a ciência de dados. É, portanto, importante definir o rumo certo para aproveitar as vantagens da transformação digital.

Treinamento e Recrutamento

Uma data importante do evento já foi marcada: o mercado de carreiras de West Brandenburg acontecerá no dia 20 de setembro. Isso oferece às empresas a oportunidade de treinar especificamente jovens talentos e preencher vagas. As “visitas abertas a empresas” no dia 8 de outubro e a feira de carreiras de West Brandenburg no dia 9 de maio de 2026 são também oportunidades para promover encontros entre empresas de formação e potenciais estagiários. Scheller acrescenta que “a colaboração é a chave” para enfrentar os desafios do futuro.

No decurso da mudança estrutural, as exigências impostas aos trabalhadores aumentarão. Para colmatar as lacunas, é essencial uma formação contínua e um bom ambiente de trabalho. Domínios de acção políticos como a empregabilidade, as qualificações e as condições de trabalho desempenham um papel central na definição activa do mundo laboral de amanhã.

As discussões aprofundadas são acompanhadas pela exposição de arte “entre” na Igreja de São João, que pode ser vista como um símbolo de mudança e mudanças no mundo do trabalho.

Globalmente, Brandenburg an der Havel enfrenta um momento emocionante em que devem ser procuradas e encontradas novas formas para responder bem às exigências do mundo laboral contemporâneo. A força inovadora da região é necessária para aproveitar ativamente as oportunidades e trabalhar para um futuro em que todos encontrem o seu lugar, seja como estagiário, especialista ou empresário.

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