Budúcnosť práce: West Brandenburg sa spolieha na spoluprácu a kvalifikovaných pracovníkov

Budúcnosť práce: West Brandenburg sa spolieha na spoluprácu a kvalifikovaných pracovníkov

Dňa 13. septembra 2025 sa v Brandenburgu an der Havel v Johanniskirche a Gotickom dome uskutoční podujatie „Ekonomika v parku: Budúcnosť sveta práce“. Toto vzrušujúce stretnutie, iniciované projektovou kanceláriou ekonomického regiónu Západné Brandenbursko, poskytne dialógové fórum pre zástupcov obchodu, administratívy a inštitúcií, aby diskutovali o pálčivých témach týkajúcich sa kvalifikovaných pracovníkov, digitalizácie a nástupníctva spoločností. Podľa aktuálnych údajov je v kraji evidovaných okolo 30 550 zamestnancov odvádzajúcich sociálne poistenie, pričom okolo 3 500 ľudí je nezamestnaných. V čase, keď na nábor čaká 870 voľných pracovných miest, je výmena naliehavo potrebná na zlepšenie situácie v oblasti zamestnanosti a maximalizáciu príležitostí pre budúce výzvy.

Steffen Scheller vo svojich poznámkach zdôrazňuje nesmierny význam školenia a sietí pre spoločnosti a administratívu. V tejto súvislosti vystúpi Dr. Alexander Tassinopoulos z Postupimskej pracovnej agentúry. Zameriava sa na uľahčenie štartu kariéry mladým ľuďom a zdôrazňuje, že napriek pozitívnemu vývoju na trhu práce firmy brzdí neochota investovať a neistota.

Výzvy moderného pracovného sveta

Digitalizácia zasahuje do všetkých oblastí života a nedotknutý nezostáva ani trh práce. Podľa aktualizovanej prognózy BMAS budú mať štrukturálne zmeny v priebehu nasledujúcich 10 až 20 rokov za následok nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v niektorých sektoroch a znižovanie počtu pracovných miest v iných oblastiach. Týka sa to najmä učňovských profesií vo výrobe, zatiaľ čo odborní pracovníci menej trpia automatizáciou. Zároveň je veľkou výzvou nevyhnutná adaptácia zamestnancov na nové technológie a požiadavky.

Súčasné štúdie ukazujú, že 86 % populácie v Nemecku používa internet, a to aj na prácu. Zmeny v organizácii práce, obchodných modeloch a požadovaných zručnostiach budú naďalej formovať trhy. V tejto súvislosti sa očakáva nárast nových odborných a aktivít v oblastiach ako digitálne inžinierstvo a dátová veda. Preto je dôležité nastaviť správny kurz, aby ste mohli využiť výhody digitálnej transformácie.

Školenie a nábor

Dôležitý dátum podujatia už bol stanovený: 20. septembra sa uskutoční kariérny trh West Brandenburg. Firmám to ponúka možnosť cielene školiť mladé talenty a obsadzovať voľné pracovné miesta. „Návštevy otvorených spoločností“ 8. októbra a kariérny veľtrh West Brandenburg 9. mája 2026 sú tiež príležitosťami na podporu stretnutí medzi cvičnými spoločnosťami a potenciálnymi stážistami. Scheller dodáva, že „spolupráca je kľúčom“ k zvládnutiu výziev budúcnosti.

V priebehu štrukturálnych zmien sa budú zvyšovať nároky na zamestnancov. Na vyplnenie medzier je nevyhnutné ďalšie vzdelávanie a dobrá pracovná atmosféra. Politické oblasti činnosti, ako je zamestnateľnosť, kvalifikácia a pracovné podmienky, zohrávajú ústrednú úlohu pri aktívnom formovaní pracovného sveta zajtrajška.

Hĺbkové diskusie sú sprevádzané sprievodnou výstavou umenia „medzi“ v kostole sv. Jána, ktorú možno vnímať ako symbol zmien a zmien vo svete práce.

Celkovo Brandenburg an der Havel čelí vzrušujúcemu obdobiu, v ktorom treba hľadať a nachádzať nové spôsoby, ako dobre reagovať na požiadavky súčasného pracovného sveta. Inovatívna sila regiónu je potrebná na to, aby sa aktívne chopil príležitostí a pracoval na budúcnosti, v ktorej si každý nájde svoje miesto, či už ako praktikant, špecialista alebo podnikateľ.

Mesto Brandenburg hlási, že... BMAS poukazuje na... bpb zdôrazňuje, že...