Prihodnost dela: Zahodni Brandenburg se zanaša na sodelovanje in kvalificirane delavce

Prihodnost dela: Zahodni Brandenburg se zanaša na sodelovanje in kvalificirane delavce

13. septembra 2025 bo v Brandenburgu an der Havel v Johanniskirche in Gotski hiši potekal dogodek »Economy in the Park: Future of the Working World«. To vznemirljivo srečanje, ki ga je pripravila projektna pisarna gospodarske regije West Brandenburg, bo zagotovilo forum za dialog med predstavniki podjetij, uprave in institucij, da bi razpravljali o perečih temah v zvezi z usposobljenimi delavci, digitalizacijo in nasledstvom podjetij. Po trenutnih podatkih je v regiji okoli 30.550 prijavljenih zavezancev za socialno varnost, brezposelnih pa je okoli 3500 ljudi. V času, ko 870 prostih delovnih mest čaka na zaposlitev, je izmenjava nujno potrebna za izboljšanje zaposlitvenih razmer in povečanje možnosti za prihodnje izzive.

V svojih pripombah Steffen Scheller poudarja izjemen pomen usposabljanja in mrež za podjetja in uprave. V tem kontekstu bo spregovoril dr. Alexander Tassinopoulos iz potsdamske agencije za zaposlovanje. Osredotoča se na lažji začetek kariere mladih in poudarja, da kljub pozitivnim premikom na trgu dela nenaklonjenost investiranju in negotovost upočasnjujeta podjetja.

Izzivi sodobnega delovnega sveta

Digitalizacija vpliva na vsa področja življenja, prav tako ne ostaja neprizadet trg dela. Glede na posodobljeno projekcijo BMAS bodo strukturne spremembe v naslednjih 10 do 20 letih povzročile tako pomanjkanje kvalificiranih delavcev v nekaterih sektorjih kot zmanjšanje delovnih mest na drugih področjih. Posebej so prizadeti poklici za usposabljanje v proizvodnji, medtem ko so kvalificirani poklici manj prizadeti zaradi avtomatizacije. Obenem je velik izziv nujno prilagajanje zaposlenih novim tehnologijam in zahtevam.

Trenutne študije kažejo, da 86 % prebivalstva v Nemčiji uporablja internet, tudi za delo. Spremembe v organizaciji dela, poslovnih modelih in zahtevanih znanjih bodo še naprej oblikovale trge. V tem kontekstu se pričakuje povečanje novih strokovnih področij in področij dejavnosti na področjih, kot sta digitalni inženiring in podatkovna znanost. Zato je pomembno zastaviti pravo pot, da bi izkoristili prednosti digitalne transformacije.

Usposabljanje in zaposlovanje

Določen je že pomemben datum dogodka: 20. septembra bo potekala karierna tržnica West Brandenburg. To ponuja podjetjem priložnost, da posebej usposabljajo mlade talente in zapolnijo prosta delovna mesta. »Open company visits« 8. oktobra in West Brandenburg Carier Fair 9. maja 2026 sta tudi priložnosti za spodbujanje srečanj med podjetji za usposabljanje in potencialnimi pripravniki. Scheller dodaja, da je "sodelovanje ključno" za obvladovanje izzivov prihodnosti.

S strukturnimi spremembami se bodo zahteve do zaposlenih povečale. Da bi zapolnili vrzeli, sta nujna dodatno usposabljanje in dobro delovno vzdušje. Politična področja delovanja, kot so zaposljivost, kvalifikacije in delovni pogoji, imajo osrednjo vlogo pri dejavnem oblikovanju delovnega sveta prihodnosti.

Poglobljene razprave spremlja spremljajoča likovna razstava »vmes« v cerkvi sv. Janeza, ki jo lahko razumemo kot simbol sprememb in sprememb v svetu dela.

Na splošno se Brandenburg an der Havel sooča z vznemirljivim časom, v katerem je treba iskati in najti nove načine, da bi se dobro odzvali na zahteve sodobnega delovnega sveta. Inovativna moč regije je potrebna za aktivno izkoriščanje priložnosti in delo v smeri prihodnosti, v kateri vsakdo najde svoje mesto, bodisi kot pripravnik, specialist ali podjetnik.

Mesto Brandenburg poroča, da ... BMAS kaže na ... bpb poudarja, da ...