Sztrájk a Cottbus Egyetemi Kórházban: A Verdi 12% -kal több fizetést igényel!
Sztrájk a Cottbus Egyetemi Kórházban: A Verdi 12% -kal több fizetést igényel!
Cottbus, Deutschland - Több mint 500 nem orvosi személyzet a Lausitz-Carl Thiem (MUL-CT) Orvosi Egyetemen, csütörtök reggel, élénk sárga figyelmeztető mellényekben a jobb munkakörülményekért. Ezt a figyelmeztető sztrájkot a Verdi Unió hirdette ki, amely sürgősen jobb fizetést igényel. Az egészségügyi és ápolói szakmák sofőrjei figyelmeztetik Önt.
A sztrájkháttere az előző kollektív tárgyalások, amelyek sikertelennek bizonyultak. A Verdi 12 százalékkal több fizetést vagy legalább 500 eurót igényel az érintett alkalmazottak számára. Ralf Franke, az Union szóvivője szemlélteti, hogy ezek az állítások összhangban állnak a közszolgálat kollektív megállapodásával - ezt a pontot már régóta figyelembe vették más városokban, például Berlinben és Drezdában. Az egyetemi klinika utolsó ajánlatát jelenleg nem megfelelőnek tekintik, mert az igények mögött maradnak. Egy összehasonlító számla azt mutatta, hogy az ápolószemélyzet mintegy 4200 eurót keresne ezzel az ajánlatkal a következő két évben, mint a kollektív megállapodás szerint. A sürgősségi szolgáltatási megállapodás ellenére azonban sok tervezett műveletet el kellett halasztani, ami szemlélteti a sztrájk hatásait.
kollektív tárgyalások a közszolgálatban
A sztrájk Cottbusban egy nagyobb mozgalom része a közszolgálatban. Több mint 2,6 millió alkalmazott igényel több pénzt és jobb munkakörülményeket. A Potsdamban további kollektív tárgyalások kezdődnek, amelyek három napig terjednek, és a sorozat harmadik fordulóját képviselik. A Verdi és a DBB szakszervezetek havonta 8 % -kal, vagy legalább 350 euróval több, valamint további szabadnapok esetén elkötelezettek. A munkáltatók viszont túl magasnak tartják a követeléseket, és várhatóan csaknem 15 milliárd euró éves további költségeket várnak el. A hivatalos ajánlat még nem szerepel az asztalon, és a hétvégi megállapodás több mint megkérdőjelezhető. A nyomás nagyszerű, mivel a figyelmeztető sztrájkok több városban zajlanak, köztük az Alsó -Szászországban, Hamburgban és a Szászországban, amelyek a közszolgálat különféle területeit érintik.
A folyamatban lévő kollektív tárgyalások, amelyek május vége óta zajlanak a Cottbusban, megmutatják azokat a kihívásokat, amelyek a munkavállalók igényei és a munkáltatók lehetőségei közötti különbségből fakadnak. A Cottbus -ban folytatott tárgyalások következő fordulóját már július 10 -én tervezik. Itt továbbra is fennáll a kérdés: A tárgyaló feleknek sikerül -e fenntartható kompromisszumot találni, vagy a sztrájkolók nyomása továbbra is magas? A témák folytatása érdekében érdemes megnézni a közszolgálati tarifák történetét, amelyet a jobb munkakörülményekért folytatott állandó küzdelmek jellemeznek.
A múltbeli tarifacsoportokban mindig voltak igények a fizetések növelésére, mint az utolsó 2021 -re, amikor a közszolgálat kollektív tárgyalásai 2022 december 1 -jétől 2,8 % -kal növekedtek. Ha most összehasonlítja az előző eredményeket, akkor gyorsan világossá válik, hogy a munkavállalók jelenlegi igényei nemcsak visszatérnek a sztrájkok jó jó hagyományaihoz, hanem egyre is válaszolnak a folyamatosan változó életvitelre. Jelenleg vannak vámcsoportok a közszolgálathoz (TVED) és a napirenden szereplő egyéb területeken is, amelyek az elkövetkező hónapokban keverést okozhatnak.
TehátEz továbbra is izgalmas Cottbusban és más németországi régióban, míg a közszolgálatban részt vevő alkalmazottak követelményei csak összegyűlnek, de a megoldás még hosszú ideje. A most mozgó kérdés az, hogy mennyire készen állnak a munkáltatók arra, hogy kielégítsék alkalmazottaikat és véget érjenek a sztrájkolóknak?
További információk a jelenlegi kollektív tárgyalásokról és tanfolyamuk megtalálható a rbb , zdf és az áttekintésben a DetailsOrt Cottbus, Deutschland Quellen