Streikas Cottbus universitetinėje ligoninėje: Verdi reikalauja 12% daugiau atlyginimo!
Streikas Cottbus universitetinėje ligoninėje: Verdi reikalauja 12% daugiau atlyginimo!
Cottbus, Deutschland - Daugiau nei 500 nemedicininių darbuotojų Lauzitz-Carl Thiem (MUL-CT) Cottbus ketvirtadienio rytą ryškiai geltonos įspėjamosiose liemenėse, kad būtų geresnės darbo sąlygos. Šį įspėjamąjį streiką paskelbė Verdi sąjunga, kuri skubiai reikalauja geresnio mokėjimo. Sveikatos ir slaugos profesijų vairuotojai verčia jus atkreipti dėmesį.
Streiko fonas yra ankstesnės kolektyvinės derybos, kurios pasirodė nesėkmingos. Verdi reikalauja 12 procentų daugiau atlyginimo arba bent 500 eurų atitinkamiems darbuotojams. „Union“ atstovas Ralfas Franke'as iliustruoja, kad šie teiginiai atitinka kolektyvinį susitarimą valstybės tarnyboje - tašką, į kurį jau seniai atsižvelgiama į kitus miestus, tokius kaip Berlynas ir Dresdenas. Paskutinis universiteto klinikos pasiūlymas šiuo metu laikomas netinkamu, nes jis išlieka už reikalavimų. Palyginimo sąskaita parodė, kad slaugos darbuotojai per ateinančius dvejus metus uždirbs apie 4200 eurų mažiau, nei pagal kolektyvinį susitarimą. Nepaisant skubios pagalbos tarnybos susitarimo, reikėjo atidėti daugelį planuojamų operacijų, kurios iliustruoja streiko poveikį.
kolektyvinės derybos viešosiose tarnybose
„Cottbus“ streikas yra didesnio judėjimo valstybės tarnyboje dalis. Daugiau nei 2,6 milijono darbuotojų reikalauja daugiau pinigų ir geresnių darbo sąlygų. Potsdame prasideda tolesnės kolektyvinės derybos, kurios tęsiasi daugiau nei tris dienas ir atspindi trečiąjį šios serijos derybų etapą. „Verdi“ ir „DBB“ sąjungos yra įsipareigojusios padidinti 8 procentus arba bent 350 eurų daugiau per mėnesį, taip pat papildomoms poilsio dienoms. Kita vertus, darbdaviai mano, kad pretenzijos yra per didelės ir tikisi, kad metinės papildomos išlaidos siekia beveik 15 milijardų eurų. Oficialus pasiūlymas dar nėra ant stalo, o savaitgalio susitarimas pasirodo daugiau nei abejotinas. Slėgis yra puikus, nes keliuose miestuose įvyksta įspėjamieji streikai, įskaitant Žemutinę Saksoniją, Hamburgą ir Saksoniją, kurie daro įtaką įvairioms valstybės tarnybos sritims.
Vykstančios kolektyvinės derybos, vykstančios „Cottbus“ nuo galios pabaigos, gali parodyti iššūkius, atsirandančius dėl skirtumo tarp darbuotojų reikalavimų ir darbdavių galimybių. Kitas derybų Cottbus turas jau numatytas liepos 10 d. Čia išlieka klausimas: ar derybų šalims pavyks rasti tvarų kompromisą, ar puolėjų spaudimas ir toliau bus didelis? Norint tęsti šias temas, verta pažvelgti į viešųjų paslaugų tarifų istoriją, kuriai būdingos nuolatinės kovos dėl geresnių darbo sąlygų.
Ankstesnėse tarifų grupėse visada buvo reikalavimų padidinti atlyginimus, kaip praėjusių metų 2021 m., Kai kolektyvinės derybos dėl viešosios tarnybos užtikrino 2,8 % padidėjimą nuo 2022 m. Gruodžio 1 d. Jei dabar palyginate ankstesnius rezultatus, greitai tampa aišku, kad dabartiniai darbuotojų reikalavimai ne tik grįžta į seną gerą gerą stiprų tradiciją, bet ir yra atsakymas į nuolatinį gyvenimo ir darbo sąlygas. Šiuo metu taip pat yra valstybinės tarnybos (TVöD) ir kitų darbotvarkės sričių tarifų grupių, kurios ateinančiais mėnesiais gali sujaudinti.
Taigi„Cottbus“ ir kituose Vokietijos regionuose jis išlieka įdomus, o darbuotojų reikalavimai valstybės tarnyboje susirenka tik, tačiau sprendimas vis dar ilgai trunka. Dabar kyla klausimas: kiek darbdaviai yra pasirengę nueiti patenkinti savo darbuotojus ir panaikinti streikus?
Daugiau informacijos apie dabartines kolektyvines derybas ir jų kursą galima rasti rbb , DetailsOrt Cottbus, Deutschland Quellen