Streiks Kotbusas universitātes slimnīcā: Verdi prasa par 12% lielāku algu!

Streiks Kotbusas universitātes slimnīcā: Verdi prasa par 12% lielāku algu!
Cottbus, Deutschland - Vairāk nekā 500 nemedicīnisko personālu Lausitz-Carl Thiem (Mul-CT) Cottbus ceturtdienas rītā Cottbus ar spilgti dzeltenām brīdinājuma vestēm labākiem darba apstākļiem. Šo brīdinājuma streiku pasludināja Verdi savienība, kas steidzami prasa labāku samaksu. Veselības un māsu profesiju vadītāji liek jums pamanīt.
Streika fons ir iepriekšējā kolektīvā sarunu veidošana, kas ir izrādījusies neveiksmīga. Verdi prasa par 12 procentiem lielāku algu vai vismaz 500 eiro attiecīgajiem darbiniekiem. Arodbiedrības pārstāvis Ralfs Franke parāda, ka šīs prasības ir saskaņā ar kolektīvo līgumu sabiedriskajā dienestā - punkts, kas jau sen tiek ņemts vērā citās pilsētās, piemēram, Berlīnē un Drēzdenē. Pēdējais universitātes klīnikas piedāvājums pašlaik tiek uzskatīts par nepietiekamu, jo tas paliek aiz prasībām. Salīdzināšanas konts parādīja, ka māsu personāls nākamajos divos gados nopelnīs aptuveni 4200 eiro mazāk ar šo piedāvājumu nekā saskaņā ar kolektīvo līgumu. Neskatoties uz neatliekamās palīdzības dienesta līgumu, tomēr bija jāatliek daudzas plānotās operācijas, kas ilustrē streika sekas.
Kolektīvās sarunas sabiedriskajā dienestā
Streiks Kotbusā ir daļa no lielākas kustības sabiedriskajā dienestā. Vairāk nekā 2,6 miljoni darbinieku pieprasa vairāk naudas un labākus darba apstākļus. Potsdamā sākas turpmāka koplīguma slēgšana, kas ilgst trīs dienu laikā un atspoguļo trešo sarunu kārtu šajā sērijā. Arodbiedrības Verdi un DBB ir apņēmušies palielināt tarifu par 8 procentiem vai vismaz par 350 eiro vairāk mēnesī, kā arī par papildu brīvdienām. No otras puses, darba devēji uzskata, ka prasības ir pārāk augstas un sagaida, ka gada papildu izmaksas ir gandrīz 15 miljardi eiro. Oficiālais piedāvājums vēl nav uz galda, un nolīgums nedēļas nogalē šķiet vairāk nekā apšaubāms. Spiediens ir liels, jo vairākās pilsētās notiek brīdinājuma streiki, ieskaitot apakšējo Saksiju, Hamburgu un saksiju, kas ietekmē dažādas sabiedriskā dienesta jomas.
Pašreizējie koplīgumi, kas notiek Kotbusā kopš brīža, var parādīt izaicinājumus, kas rodas no atšķirības starp darbinieku prasībām un darba devēju iespējām. Nākamā sarunu kārta Cottbus jau ir paredzēta 10. jūlijā. Šeit paliek jautājums: vai sarunu pusēm izdosies atrast ilgtspējīgu kompromisu, vai arī streikotāju spiediens joprojām ir augsts? Lai īstenotu šīs tēmas, ir vērts apskatīt sabiedrisko pakalpojumu tarifu vēsturi, kuru raksturo pastāvīgas cīņas par labākiem darba apstākļiem.
Iepriekš tarifu grupās vienmēr bija prasības palielināt algas, jo pēdējais 2021. gads, kad koplīguma slēgšana sabiedriskajam dienestam nodrošināja pieaugumu par 2,8 % no 2022. gada 1. decembra. Pašlaik ir arī tarifu grupas sabiedriskajam dienestam (TVöd) un citas darba kārtības jomas, kas nākamajos mēnešos varētu izraisīt satraukumu.
Tātadtas joprojām ir aizraujoši Kotbusā un citos Vācijas reģionos, kamēr sabiedriskā dienesta darbinieku prasības pulcējas tikai, bet vēl ilgi ir risinājums. Tagad kustīgais jautājums ir: cik tālu darba devēji ir gatavi doties, lai apmierinātu savus darbiniekus un izbeigtu streikotājus?
Papildinformācija par pašreizējo kolektīvo sarunu veidošanu un to kursu var atrast rbb , zdf un pārskatā >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> >> Oeffhalt-Dienst.de .
Details | |
---|---|
Ort | Cottbus, Deutschland |
Quellen |