Grevă la Spitalul Universitar Cottbus: Verdi cere cu 12% mai mult salariu!

Grevă la Spitalul Universitar Cottbus: Verdi cere cu 12% mai mult salariu!

Peste 500 de angajați non-medici de la Universitatea de Medicină din Lausitz - Carl Thiem (MUL-CT) din Cottbus au intrat joi dimineață în grevă, îmbrăcați în veste galbene strălucitoare de înaltă vizibilitate pentru condiții de muncă mai bune. Această grevă de avertisment a fost convocată de sindicatul Verdi, care cere urgent salarii mai bune. Șoferii din profesiile din domeniul sănătății și îngrijirii îi fac pe oameni să se ridice și să ia atenție.

Contextul grevei este negocierile colective anterioare, care sa dovedit a fi neconcludentă. Verdi cere salariului cu 12 la sută mai mult sau cel puțin 500 de euro pentru angajații afectați. Purtătorul de cuvânt al Uniunii, Ralf Franke, arată clar că aceste solicitări sunt în concordanță cu contractul colectiv din sectorul public - un punct care a fost mult timp luat în considerare în alte orașe precum Berlin și Dresda. Ultima ofertă a clinicii universitare este considerată în prezent inadecvată pentru că nu corespunde cerințelor. Un calcul comparativ a arătat că, cu această ofertă, personalul medical ar câștiga cu aproximativ 4.200 de euro mai puțin în următorii doi ani decât în ​​baza contractului colectiv. Cu toate acestea, în ciuda unui acord de servicii de urgență, multe operațiuni planificate au trebuit să fie amânate, evidențiind impactul grevei.

Negocierea colectivă în sectorul public

Greva de la Cottbus face parte dintr-o mișcare mai amplă din sectorul public. Peste 2,6 milioane de angajați cer mai mulți bani și condiții de muncă mai bune. În Potsdam începe negocierile colective ulterioare, care durează trei zile și reprezintă a treia rundă de negocieri din această serie. Sindicatele Verdi și dbb cer o creștere a salariului cu 8 la sută sau cu cel puțin 350 de euro mai mult pe lună, precum și zile libere suplimentare. Angajatorii, în schimb, consideră cererile prea mari și se așteaptă la costuri suplimentare anuale de aproape 15 miliarde de euro. O ofertă oficială nu este încă pe masă, iar un acord în weekend pare mai mult decât îndoielnic. Presiunea este mare, deoarece astăzi au loc greve de avertizare în mai multe orașe, inclusiv în Saxonia Inferioară, Hamburg și Saxonia, care afectează diverse zone ale serviciului public.

Negocierile colective în desfășurare care au loc în Cottbus de la sfârșitul lunii mai sunt un exemplu al provocărilor care apar din diferența dintre cerințele angajaților și opțiunile angajatorilor. Următoarea rundă de negocieri de la Cottbus este programată pentru 10 iulie. Întrebarea rămâne: vor reuși părțile care negociază să găsească un compromis viabil sau presiunea greviștilor va rămâne ridicată? Pentru a aborda aceste subiecte, merită să aruncăm o privire asupra istoricului negocierilor colective a serviciului public, care se caracterizează prin lupte constante pentru condiții de muncă mai bune.

În rundele trecute de negocieri colective au existat solicitări repetate pentru majorări salariale, cel mai recent în 2021, când negocierile colective pentru sectorul public au asigurat o creștere de 2,8% de la 1 decembrie 2022. Dacă comparăm acum rezultatele de până acum, devine rapid clar că cerințele actuale ale angajaților nu se bazează doar pe vechea tradiție bună a standardelor de viață și a condițiilor de muncă în continuă schimbare, ci și un răspuns constant la greva. În prezent, există runde de negocieri colective pentru serviciul public (TVöD) și alte domenii pe ordinea de zi care ar putea provoca furori în lunile următoare.

Așa că lucrurile rămân interesante în Cottbus și în alte regiuni ale Germaniei, în timp ce cerințele angajaților din sectorul public doar se adună, dar o soluție este încă de mult timp. Întrebarea în mintea tuturor este acum: cât de departe sunt dispuși să meargă angajatorii pentru a-și menține angajații fericiți și pentru a pune capăt greviștilor?

Mai multe informații despre negocierile colective actuale și progresul acestora pot fi găsite la RBB, ZDF iar în prezentarea generală public-service.de.