المفاوضة الجماعية في مستشفى جامعة كوتبوس: أجور أفضل وأقل عمل!

المفاوضة الجماعية في مستشفى جامعة كوتبوس: أجور أفضل وأقل عمل!

Cottbus, Deutschland - بصيص الأمل لموظفي جامعة Lausitz-Carl Thiem (Mul-CT)! بعد التفاوض الجماعي المكثف ، الذي تم الانتهاء منه يوم الخميس الماضي ، تم التوصل إلى اتفاق يرفع تدريجياً المكافأة إلى 99.5 ٪ من TVöd. تتعلق اللوائح الجديدة بحوالي 2،350 موظفًا و 570 متدربًا في MUSC-CT وتمثل خطوة واضحة نحو التقدير ، مثل Niederlausitz Current.

في بداية يوليو 2025 ، ترتفع رسوم الجدول إلى 99 ٪ من TVöd الجديد ، بينما يتم الوصول إلى 99.5 ٪ من أغسطس 2026. يتضمن ذلك أيضًا انخفاضًا في ساعات العمل في 38.5 ساعة في الأسبوع ، والذي سيتم تخفيضه إلى 38 ساعة من 1 يناير 2026. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للموظفين التطلع إلى البدلات العليا ويوم عطلة إضافي من عام 2027.

فوز للمتدربين

ver.di قام أيضًا بحملة للمتدربين. من 1 أبريل 2025 ، قد تتطلع إلى 75 يورو في بدل التدريب من 1 أبريل 2025. وسيتم إضافة مكافأة أخرى تبلغ 75 يورو من مايو 2026 ، بينما سيتم تخفيض فترة التدريب الأسبوعية إلى 38.5 ساعة. هذه التغييرات مهمة بشكل خاص لأنها تزيد من جاذبية سوق العمل للأجيال المقبلة في الرعاية الصحية ، كما يؤكد الاتحاد <Ver.DI.

هذه الاتفاقية ليست مهمة فقط لـ Mul-CT. تعمل الصناعة بأكملها حاليًا على تغيير. على سبيل المثال ، كان هناك مؤخرًا طفرة في المساومة الجماعية لأكثر من 61000 طبيب في المستشفيات البلدية. تجلب هذه الاتفاقية زيادة الرواتب والتحسينات في ظروف العمل ، مما يدل على أن الضغط على خدمات المستشفيات يتم زيادة ملحوظة من أجل تحسين ظروف العمل. [رابطة رابطات أصحاب العمل البلدية] (https://www.vka.de/pressemitteilungen/2025-01-14- من خلال المفاوضات الجماعية- fuer-aerztinnen-und-aerzt-an-an-kommunalen-krankenhaeusern --2586) لا يمكن تحقيقها في عطلة نهاية الأسبوع.

أين تسير الرحلة؟

يتم تطوير MUC-CT كجزء من هيكل شامل للطب الجامعي ، والذي من المتوقع أن يكلف حوالي 3.7 مليار يورو بحلول عام 2038 ، مع أكثر من نصف هذا المبلغ تتحمله الحكومة الفيدرالية. يجب على الطلاب الأوائل بدء دراساتهم الطبية في فصل الشتاء 2026/27. هذا الاتفاق المبكر في المفاوضة الجماعية لا يوفر فقط الإغاثة ، ولكن أيضًا التخطيط للأمن لجميع المعنيين. يتم العمل معًا على أن النظام الصحي سيظل قويًا في المستقبل وأن الموظفين يستفيدون منه.

باختصار ، يمكن القول أن الاتفاق على MUSC-CT يمثل إشارة إيجابية للصناعة بأكملها ولا توفر للموظفين فقط شروط أفضل ، ولكن أيضًا زيادة التقدير. في الوقت الذي يعرض فيه نقص العمال المهرة نظام الرعاية الصحية مع تحديات هائلة ، هذه خطوة في الاتجاه الصحيح.

Details
OrtCottbus, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)