Колективно договаряне в Университетската болница в Котбус: по -добри заплати и по -малко работа!

Колективно договаряне в Университетската болница в Котбус: по -добри заплати и по -малко работа!

Cottbus, Deutschland - Рей на надежда за служителите на Медицинския университет в Лаузиц-Карл Тием (MUL-CT)! След интензивното колективно договаряне, което беше завършено миналия четвъртък, беше постигнато споразумение, което постепенно повишава възнаграждението до 99,5 % от TVöd. Новите регламенти засягат около 2350 служители и 570 стажанти в MUSC-CT и представляват ясна стъпка към признателност, като Niederlausitz Current доклади.

В началото на юли 2025 г. таксите за таблици се увеличават до 99 % от новия TVöd, докато от август 2026 г. трябва да се постигне 99,5 %. Това включва и намаляване на работното време на 38,5 часа седмично, което трябва да бъде намалено до 38 часа от 1 януари 2026 г. В допълнение, служителите могат да очакват по -високи надбавки и допълнителен ден за ваканция от 2027 г. Тези корекции са не само на надеждата, но и дават силните страни в здравния сектор, че са разпознати услугите им.

Победа за стажантите

ver.di също е водил кампания за стажантите. От 1 април 2025 г. те могат да очакват с нетърпение 75 евро повече в надбавката си за обучение от 1 април 2025 г. Друг бонус от 75 евро ще бъде добавен от май 2026 г., докато седмичният период на обучение ще бъде намален до 38,5 часа. Тези промени са особено важни, тъй като увеличават привлекателността на пазара на труда за бъдещите поколения в здравеопазването, тъй като Съюзът подчертава <ver.di>.

Това споразумение не е важно само за MUL-CT. В момента цялата индустрия преживява промяна. Например, наскоро имаше пробив в колективното договаряне за над 61 000 лекари в общински болници. Това споразумение носи увеличение на заплатите и подобрения в условията на труд, което показва, че натискът върху болничните услуги е забележимо увеличен, за да се подобрят условията на труд. [Асоциацията на общинските асоциации на работодателите] (https://www.vka.de/pressemitteilungen/2025-01-14- Чрез колективното договаряне-Fuer-Aerztinnen-und-Aerzt-An-Nommommunalen-krankenhaeusern-2586) не само за заплати за нощи, уикенд-2586) не само за заплати за нощта, уикенд, аутсин-2586).

Къде върви пътуването?

Развитието на MUC-CT се осъществява като част от цялостна структура на университетската медицина, която се очаква да струва около 3,7 милиарда евро до 2038 г., като повече от половината от тази сума се поемат от федералното правителство. Първите студенти трябва да започнат медицинските си изследвания през зимния семестър 2026/27. Това ранно споразумение в колективното договаряне не само предлага облекчение, но и планиране на сигурността за всички участващи. Заедно се работи, че здравната система ще остане силна в бъдеще и служителите се възползват от нея.