Overenskomst på Cottbus Universitetshospital: Bedre løn og mindre arbejde!
Overenskomst på Cottbus Universitetshospital: aflønningen stiger til 99,5 % af TVöD, arbejdstiden forkortes - vigtige innovationer for 2.350 medarbejdere.

Overenskomst på Cottbus Universitetshospital: Bedre løn og mindre arbejde!
En stråle af håb for de ansatte ved Lausitz Medical University - Carl Thiem (MUL-CT)! Efter intensive overenskomstforhandlinger, som blev afsluttet i torsdags, blev der indgået en aftale, der gradvist hæver aflønningen til 99,5 % af TVöD. De nye regler berører omkring 2.350 ansatte og 570 praktikanter på MUL-CT og repræsenterer et klart skridt i retning af påskønnelse, da Niederlausitz aktuell rapporter.
I starten af juli 2025 stiger bordafgifterne til 99 % af det nye TVöD, mens de 99,5 % skulle nås fra august 2026. Det indebærer også en nedsættelse af arbejdstiden til 38,5 timer om ugen, som skal nedsættes til 38 timer fra 1. januar 2026. Disse lønmodtagere kan også se frem til 20 ekstra feriedage fra 7 til 20 timer. er ikke kun en stråle af håb, de giver også sundhedspersonale følelsen af, at deres bidrag bliver anerkendt.
En sejr for praktikanter
Ver.di har også engageret sig stærkt i praktikanterne. De kan se frem til yderligere 75 euro om måneden i deres træningsgodtgørelse med tilbagevirkende kraft fra 1. april 2025. En yderligere bonus på 75 euro tilføjes fra maj 2026, mens den ugentlige træningstid reduceres til 38,5 timer. Disse ændringer er særligt markante, da de øger arbejdsmarkedets attraktivitet for fremtidige generationer i sundhedssektoren, som fagforeningen understreger<ver.di.
Denne aftale er dog ikke kun vigtig for MUL-CT. Hele branchen oplever i øjeblikket forandringer. For eksempel var der for nylig et gennembrud i overenskomstforhandlingerne for over 61.000 læger på kommunale hospitaler. Denne aftale medfører lønstigninger og forbedringer af arbejdsvilkårene, hvilket viser, at der er et mærkbart øget pres på hospitalsvæsenet for at forbedre arbejdsforholdene. Foreningen af kommunale arbejdsgiverforeninger var i stand til at nå frem til en overenskomstforhøjelse, men også overenskomsttillæg for weekender og weekendtillæg tjenester.
Hvor går turen hen?
Udviklingen af MUL-CT er en del af en omfattende udvikling af universitetsmedicin, som forventes at koste omkring 3,7 milliarder euro i 2038, hvor mere end halvdelen af dette beløb bæres af den føderale regering. De første studerende skal efter planen påbegynde deres medicinstudier i vinterhalvåret 2026/27. Denne tidlige aftale i overenskomstforhandlinger giver ikke kun lindring, men også planlægningssikkerhed for alle involverede. Vi arbejder sammen for at sikre, at sundhedssystemet forbliver stærkt i fremtiden, og at medarbejderne får gavn af det.
Sammenfattende kan man sige, at aftalen om MUL-CT repræsenterer et positivt signal for hele branchen og ikke kun giver medarbejderne bedre vilkår, men også øget påskønnelse. I en tid, hvor manglen på faglært arbejdskraft udgør enorme udfordringer for sundhedsvæsenet, er det et skridt i den rigtige retning.